TRAVAILLEUR SOCIAL ENFANCE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059250924001117

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Valenciennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La DEFJ, l'une des trois directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé, est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. La DEFJ compte 4 pôles et 2 services en central mais également les 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse et des 45 Service d'Aide Sociale à l'Enfance.

Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.

Au sein de l'équipe du service Enfance en Maison Nord Solidarités (MNS), vous contribuez activement à :

Réaliser des évaluations, poser un diagnostic et élaborer des hypothèses en transversalité ;
Mener un accompagnement social et/ou éducatif de l'enfant ;
Elaborer et mettre en ½uvre le Projet Pour l'Enfant (PPE) ; 
Conduire des entretiens, réaliser des visites à domicile.

Profil recherché

Attiré(e) par le domaine de l'Action Sociale et particulièrement de la Protection de l'Enfance ;
A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
Réactif(ve), vous savez vous adapter facilement aux situations complexes ;
Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants.

À propos de l'offre

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
    Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
    Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
    Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
    Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'¼uvres Sociales ;
    Frais de déplacement remboursés sur justificatifs (permis B et véhicule personnel souhaités).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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