Travailleur social Enfance - Equipe RESSOURCE H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028250101391603
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Envie d'un poste stimulant et varié ? Rejoignez l'équipe ressource du Pôle des Solidarités !
Vous interviendrez sur tout le département, au coeur des différentes structures de notre collectivité. Au travers de missions de renfort et de remplacement, vous aurez l'opportunité de découvrir des environnements diversifiés et d'élargir vos compétences.
Votre mission sera d'intervenir, dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives, en tant que référent des mineurs ou jeunes majeurs confiés à l'aide sociale à l'enfance (ASE) pour permettre leur protection physique et psychique.
Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels dans le cadre d'un CDD.
Mettre en oeuvre les mesures ou prises en charges judiciaires ou administratives : aides éducatives à domicile, suivis d'enfants accueillis en placement familial, références éducatives d'enfants accueillis en lieux de vie ou en établissements ;
Contribuer à l'élaboration du projet pour l'enfant et garantir sa mise en oeuvre en associant les partenaires ;
Accompagner et soutenir les assistants familiaux dans la prise en charge des enfants accueillis ;
Participer à l'évaluation des informations préoccupantes.
* Mettre en oeuvre les mesures ou prises en charges judiciaires ou administratives : aides éducatives à domicile, suivis d'enfants accueillis en placement familial, références éducatives d'enfants accueillis en lieux de vie ou en établissements ;
* Contribuer à l'élaboration du projet pour l'enfant et garantir sa mise en oeuvre en associant les partenaires ;
* Accompagner et soutenir les assistants familiaux dans la prise en charge des enfants accueillis ;
* Participer à l'évaluation des informations préoccupantes.
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Envie d'un poste stimulant et varié ? Rejoignez l'équipe ressource du Pôle des Solidarités !
Vous interviendrez sur tout le département, au coeur des différentes structures de notre collectivité. Au travers de missions de renfort et de remplacement, vous aurez l'opportunité de découvrir des environnements diversifiés et d'élargir vos compétences.
Votre mission sera d'intervenir, dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives, en tant que référent des mineurs ou jeunes majeurs confiés à l'aide sociale à l'enfance (ASE) pour permettre leur protection physique et psychique.
Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels dans le cadre d'un CDD.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profil recherché
Diplômé(e) d'un DE d'éducateur spécialisé ou assistant de service social, vous connaissez le cadre juridique de la protection de l'enfance. Votre maîtrise des techniques d'entretien, vos capacités d'analyse et de synthèse, et votre réactivité sont des qualités indéniables pour réussir cette mission.
Votre excellent relationnel facilitera le travail en équipe et le développement de partenariats solides.
Enfin vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, et êtes l'aise avec les outils informatiques.
Qui sommes-nous ?
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
À propos de l'offre
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eurelien.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
