Travailleur social enfance AED-AEMO (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE
Référence : O019240903000211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Juillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Définition du poste :
Contribuer à la protection de l'enfance par un accompagnement éducatif, dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires visant à favoriser le maintien du mineur dans sa famille, dans un cadre de vie tendant à supprimer tout risque de danger.
Travail sur les relations parents/enfants dans l'accompagnement des familles.
Prévention au placement.
Lieu : ASE Brive-Ouest et Juillac.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Mettre en ½uvre les mesures de suivi dans le cadre d'un jugement (Aemo / Aemo 375-2) ou d'un contrat (Aed , AED 222-5) par le biais d'entretiens, de visites à domiciles, de rencontres avec l'enfant, sa famille et des partenaires ou l'organisation d'activités extérieures.
- Évaluer la situation socio-éducative de l'enfant dans son environnement familial et proposer
les mesures à mettre en ½uvre en lien avec sa famille.
- Soutenir la parentalité, conseiller et informer les parents sur leurs droits et leurs devoirs.
- Assurer la mise en ½uvre d'AED auprès des jeunes majeurs (18-21 ans).
- Accompagner les enfants et les parents lors de déplacements.
- Assurer le montage et/ou l'argumentation de dossiers d'aides (secours d'urgence, allocations mensuelles).
- Rédiger les comptes-rendus de visites, d'entretiens et de rencontres, les rapports, en lien
avec les objectifs contractualisés ou définis dans le jugement et le Projet Pour l'Enfant (PPE) pour assurer le lien avec les autorités administratives et judiciaires.
- Participer à la saisine et à l'information de l'autorité judiciaire en particulier par la rédaction de notes ou de rapports et la réalisation d'évaluation dans le cadre des informations préoccupantes.
- Représenter le Président du Conseil Départemental lors d'audiences sous le couvert du service
de l'ASE.
- Préparer les audiences avec les familles et consulter des dossiers au tribunal.
- Participer à des réunions d'échanges et de coordinations, pluridisciplinaires, internes ou partenariales.
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre de projets partenariaux et contribuer au développement et au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES:
- Elaborer et participer à l'établissement des procédures et au projet de service.
- Participer à des réunions partenariales et représenter le service ASE.
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Assistant de service social / Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Educateur Spécialisé attendu.
Technique :
- Capacité d'écoute
- Technique d'entretien
- Gestion des conflits
- Capacité d'écoute et de synthèse
- Capacité rédactionnelle
- Maitrise de l'outil informatique
Relationnel / savoir-être :
- Capacité d'écoute, de dialogue et de disponibilité
- Capacité d'analyse et d'adaptation
Connaissances inhérentes au diplôme d'état,
Connaissances des dispositions légales et réglementaires de l'Aide sociale à l'Enfance :
Code de la famille, Code de la santé, Code pénal, Code civil...
Connaissances liées au développement de l'enfant et à la cellule familiale
Connaissance des intervenants dans le domaine de l'Enfance et leurs compétences / réseau partenarial
Strict respect du secret professionnel.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
