Travailleur social Enfance F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059240201355442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : SAINT POL SUR MER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Enfance Famille Jeunesse (DEFJ), l'une des trois directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé, est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. La DEFJ compte 4 pôles et 2 services en central mais également les 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse et des 45 Service d'Aide Sociale à l'Enfance.
Au sein de l'équipe du service Enfance en Maison Nord Solidarités (MNS) de Dunkerque Wormhout et sous l'autorité hiérarchique du Responsable, vous contribuez activement à :
- Réaliser des évaluations, poser un diagnostic et élaborer des hypothèses en transversalité ;
- Mener un accompagnement social et/ou éducatif de l'enfant ;
- Elaborer et mettre en uvre le Projet Pour l'Enfant (PPE) ;
- Conduire des entretiens, réaliser des visites à domicile.
Profil recherché
- Attiré(e) par le domaine de l'Action Sociale et particulièrement de la Protection de l'Enfance ;
- A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
- Réactif(ve), vous savez vous adapter facilement aux situations complexes ;
- Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants.
À propos de l'offre
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CV+LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
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