Travailleur Social enfance F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059240822000863
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : GUESNAIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Territoriale de Prévention et d'Action Sociale (DTPAS) est un échelon de déconcentration des services départementaux où s'exerce la responsabilité de la mise en uvre des politiques sociales et médico-sociales. Elle inscrit son action dans des bassins de vie et d'emploi. Elle regroupe, sur un territoire défini, des Unités Territoriales de La DEFJ, l'une des trois directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé, est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. La DEFJ compte 4 pôles et 2 services en central mais également les 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse et des 45 Service d'Aide Sociale à l'Enfance.
Sous l'autorité du Responsable de Service Enfance, le travailleur social Enfance participe au sein d'une équipe territorialisée et pluridisciplinaire à la mise en ½uvre des missions de Protection de l'Enfance définies par le Département sur le territoire. Son action a pour objectif de veiller au respect des besoins de l'enfant, à la stabilité de son parcours et de soutenir la fonction parentale, que l'enfant soit au domicile de ses parents ou séparé de sa famille. Il exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques, déontologiques et du secret professionnel qui régissent la profession.
A l'interne, il travaille avec les professionnels des services en territoire (Social de Proximité, Protection Maternelle et Infantile Prévention Santé), l'équipe administrative, les assistants familiaux, les services du PEFJ, les services territorialisés des autres DGA et de la DRNSP.
A l'externe, il est en relation avec les acteurs qui concourent à la prévention et protection de l'enfance et les partenaires institutionnels et associatifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240822000863-travailleur-social-enfance-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES GÉNÉRALISTES / TRANSVERSALES
Management de projet :
* Savoir piloter, suivre et évaluer des actions
Compétences organisationnelles :
* Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
* Savoir travailler en transversalité
* Savoir travailler dans l'urgence
Aptitudes personnelles et savoir-être :
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Savoir prendre du recul
Aptitudes relationnelles :
* Avoir de bonnes capacités d'écoute
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Savoir gérer des situations tendues et difficiles
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Affaires Juridiques :
* Connaître les textes relatifs aux politiques d'aide sociale
Social - Santé :
* Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
* Connaître les modes d'intervention sociale et médico-sociale
* Connaître les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
* Etre sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques
* Savoir utiliser les logiciels départementaux spécifiques à l'action sociale
Enfance famille et prévention :
* Connaître le cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance
Écrits professionnels :
* Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle
Bureautique :
* Savoir utiliser le traitement de texte
* Savoir utiliser une messagerie
Obligations du poste :
Diplôme d'État de niveau II en travail social
Expérience en protection de l'enfance souhaitée
Pour les assistants sociaux, enregistrement du diplôme dans le répertoire ADELI à l'ARS du département du Nord.
Conditions particulières de travail :
Déplacements fréquents
Permis B souhaité.
Conduites exceptionnelles des enfants sur différents territoires.
À propos de l'offre
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lettre de motivation et cv à transmettre via l e lien d 'inscription
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
