Travailleur social enfance itinérant F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059240327000099
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : AVESNELLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Pôle Allocation Ressources de la Direction Générale Adjointe Enfance Famille Santé, le/la Travailleur social enfance itinérant (TSE Itinérant) assure le remplacement des professionnels du Service enfance en Maison Nord Solidarité du territoire de l'Avesnois. Il/elle exerce ses missions, d'une durée de 3 à 6 mois, sous la responsabilité technique du responsable de service enfance qui définit le contenu de sa mission, des priorités du service, l'organisation matérielle de son installation.
Au sein de l'équipe du service Enfance, vous contribuez activement à :
Réaliser des évaluations, poser un diagnostic et élaborer des hypothèses en transversalité ;
Mener un accompagnement social et/ou éducatif de l'enfant ;
Elaborer et mettre en ½uvre le Projet Pour l'Enfant (PPE) ;
Conduire des entretiens, réaliser des visites à domicile.
Profil recherché
Attiré(e) par le domaine de la Protection de l'Enfance ;
A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ;
Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
En mesure de vous adapter rapidement au changement d'équipe ;
Intéressé(e) par des missions ponctuelles et spécifiques de 3 à 6 mois et mobile sur le territoire de Métropole Lilloise ;
Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social, d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou éducateur(trice) de jeunes enfants.
À propos de l'offre
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Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'¼uvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés sur justificatifs (permis B et véhicule personnel souhaités).
Contact : Florence.dufour@lenord.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/10/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
