Travailleur social enfance MNA (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094241001388391
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
"Travailleur Social Enfance au service des Mineurs non Accompagnés" F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Le référent MNA conduit au sein d'une équipe de travailleurs sociaux une action éducative et un soutien psychologique auprès de mineurs et jeunes majeurs non accompagnés. Il les accompagne vers l'autonomie, ainsi que dans les démarches administratives en vue de la régularisation de leur situation.
Profil recherché
Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant Social est nécessaire ainsi qu'une expérience en protection de l'enfance.
A ce titre vous êtes à l'aise avec :
· Législation sociale relative à la protection et aux droits de l'enfant et de la famille
· Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
· Code de déontologie du travail social
· Principes de la relation d'aide
· Techniques de conduite d'entretien
· Techniques de négociation, de médiation, de résolution de conflit
· Techniques d'écoute et de communication
· Principes de la gestion de crise
· Techniques rédactionnelles
· Principales fonctionnalités de logiciels de bureautique
Des notions d'anglais, d'arabe, de Banbara ou de Soninké seraient appréciées.
De plus, vous savez:
· Accueillir, informer et orienter les mineurs, jeunes majeurs ou leurs familles sur les dispositifs d'aide sociale
· Favoriser l'autonomie de la personne
· Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
· Permettre l'accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes
· Elaborer et évaluer un projet d'action éducative
· Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales des personnes prises en charge pour développer leur autonomie
· Organiser avec les enfants des activités orientées vers une observation plus approfondie
· Elaborer des projets d'action éducative personnalisée et les mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet social global défini au niveau institutionnel.
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
-
DPEJ RECRUTEMENT
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 24/12/2024
-
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants