Travailleur Social Evaluateur (h/f) Pôle Vie Quotidienne de la MDPH - Département du Val-de-Marne
Référence : O094251103000828
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participation à l’évaluation des besoins de compensation de la personne handicapée
Participation aux différents niveaux d’évaluation et d’analyse de la situation
Mise en œuvre et suivi des plans personnalisés de compensation (PPC)
Participation à la vie de la MDPH
Liens partenariaux
Au sein de la MDPH, le travailleur social fait partie de l’équipe pluridisciplinaire du service Evaluation, composée également de médecins, de psychologues, d’infirmiers, d’ergothérapeutes et secrétaires Médico-sociales.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable du Pôle Vie Quotidienne et par l’apport de sa technicité, il participe, dans le cadre réglementaire des compétences de la MDPH définies par la loi du 11 février 2005 et dans le respect du projet de vie de la personne, à l’évaluation des besoins des personnes en situation de handicap, à l’élaboration des plans personnalisés de compensation et à la présentation de certains dossiers à la CDAPH.
Profil recherché
Indispensables à la prise de poste
• Technique de conduite des entretiens individuels
• Connaissance du public handicapé ou dépendant ou des personnes en situation de vulnérabilité du fait du handicap, de l’âge, de la maladie, de la précarité
• Connaissances générales relatives à la politique en faveur des personnes handicapées
• Connaissance des dispositifs sociaux de droit commun
• Connaissance des techniques d’expression orale et écrite
• Connaître les droits et obligations des fonctionnaires
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet )
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
MAIL -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
