Travailleur Social (F/H) - CCAS MONTPELLIER
Référence : O034251126000101
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 1944.50 euros brut/mois + Primes € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.
Le CCAS de Montpellier recherche un Travailleur Social (F/H) à temps plein pour une mission de 6 mois. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous interviendrez directement auprès des usagers pour les accompagner dans leur parcours d’accès aux droits sociaux et contribuer à la lutte contre le non-recours. Ce poste, au sein du Service Social, représente une véritable opportunité de participer à des actions solidaires et inclusives auprès de publics en grande précarité.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034251126000101-travailleur-social-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
- Formation : Diplôme d’État de travailleur social (Assistant de Service Social, Éducateur spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale, etc.).
- Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Bonne maîtrise des logiciels métier de gestion sociale.
- Capacités d’analyse, de diagnostic et d’élaboration de projets collectifs.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à représenter le CCAS lors de réunions extérieures.
- Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et capacité à maintenir une distance professionnelle adéquate avec les usagers.
- Expérience souhaitée : Expérience en développement de projets collectifs, accompagnement des publics en difficulté sociale et gestion de parcours d’accès aux droits.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034251126000101-travailleur-social-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
