Travailleur social généraliste Pôle Médico-Social de gaillard - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074240619000616
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gaillard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste : contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles, et favoriser l'autonomie de la personne et la rendre
actrice de son projet.
Elaborer un diagnostic psychosocial (conduite d'entretiens et évaluation de la situation globale)
Assurer l'accompagnement social et/ou éducatif de la personne :
Oeuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté
Oeuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence
A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives (accès aux droits, insertion, logement, enfance, etc.)
Instruire les dossiers (utilisation du logiciel métier SOLIS)
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé
Exigence éthique et engagement professionnel au service de la promotion de la citoyenneté des publics les plus vulnérables.
Permis B
Maîtrise de l'outil informatique (la connaissance du logiciel métier SOLIS serait un plus)
À propos de l'offre
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Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Vous avez un intérêt pour la fonction généraliste et pour le travail en partenariat, vous avez la capacité à ajuster en permanence votre positionnement professionnel, alors le Département attend votre candidature avant le 19 juillet 2024. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/10/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
