Travailleur social (h/f) - AGENCE DEPARTEMENTALE DE L'HABITAT ET DU LOGEMENT
Référence : O030250918001297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon la grille indiciaire + IFSE catégorie A travailleur social € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous mettez en ½uvre le volet social des dispositifs « Aller vers Incurie » et « Lutte contre l'insalubrité ». Vous effectuez des visites à domiciles, accompagnez les bénéficiaires dans la prise en compte de leurs difficultés. Participez au suivi et à la gouvernance des dispositifs.
Accompagnement social
Volet Incurie
Aller vers, rencontrer et établir une relation de confiance avec le bénéficiaire
Evaluer la situation
Accompagner et aider les personnes dans la définition et la concrétisation de leur projet de vie
Mettre en ½uvre les interventions
Etayer le relais vers le droit commun
Participer à la veille partenariale sur les situations
Volet Insalubrité
Réaliser un diagnostic de la situation du bénéficiaire conformément au besoin de la procédure
Informer les locataires et propriétaires sur leurs droits et devoirs
Coconstruire un projet cohérent au regard des obligations et droits des différents acteurs
Assurer si possible une médiation entre le propriétaire et le locataire dans la résolution de la situation
Accompagner le bénéficiaire dans un relogement ou un hébergement si nécessaire
Mettre en ½uvre les interventions
Etayer le relais vers le droit commun
Ces missions sont à mettre en ½uvre en cohérence avec les décisions partenariales issues des GTTI et des PLHI, et en étroite collaboration avec l'infirmière intervenant sur le dispositif incurie et le bureau d'étude du PIG Insalubrité
Animation des dispositifs
Participer aux instances de coordination et de pilotage et rendre compte
Venir en appui et conseil aux intervenants de proximité
Participer aux réflexions quant à l'évolution du dispositif
Intervenir dans des formations ou informations à destination des acteurs
Missions complémentaires
- Mise en ½uvre des outils de suivi et de bilan du FSE +, de la DDTM et de l'ARS
- Rédiger des écrits professionnels rendant compte de l'accompagnement mené
- Articulation avec « le Comité de liaison Habiter Mieux/Situations Prioritaires »,
Profil recherché
SAVOIRS
*Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
*Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
*Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
*Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
*Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
*Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
*Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles
SAVOIR FAIRE
*Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
*Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
*Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif
*Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
*Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...)
*Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
*Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
SAVOIR ETRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Etre ouvert, disponible
*Etre organisé et capable de s'adapter
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
lettre de motivation +CV -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 18/11/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
