TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - BOURNEZEAU - LOGEMENT-FOYER LES HUMEAUX
Référence : O085250207000610
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bournezeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) bareme en vigueur, plus régime indemnitaire plus prime de nuit € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent social de nuit dans un EHPAD de 59 résidents
Travail en binôme avec aide soignante
Travail de nuit en semaine et weekend.
Un weekend de travail sur 3
Nuit de 10 heures
Apprécier les modifications dans l'état de santé des personnes et avertir les personnes compétentes (médecins, service de garde, IDE, direction) suivant les procédures établies
Effectuer les gestes d'urgence si besoin
Connaître les consignes de sécurité et transmettre toute anomalie dans le système au personnel de maintenance et de sécurité
Traduire dans l'analyse, les besoins fondamentaux du résident, adapter et personnaliser les réponses
* Identifier les besoins des résidents :
& Analyser et identifier les problèmes des résidents, être à leur écoute
& Détecter les angoisses en vue de rassurer
& Répondre aux appels
& Observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques du résident
& Adapter les réponses et les actes
* Prodiguer des soins d'hygiène et de confort :
& aide au déshabillage, maintien d'un confort intime par l'hygiène, la réhydratation, aide totale ou partielle aux changes de nuit avec aide aux transferts et accompagnement aux toilettes, stimulation,
* Collaborer aux soins préventifs et curatifs avec l'auxiliaire de soins de nui t:
& Prise de température, ...
& Prévention des risques d'escarres
& Surveillance de l'élimination
* Effectuer les 3 rondes dans tous les appartements suivant la procédure
* Entretenir les locaux communs, préparer la salle à manger,
* Effectuer selon le temps disponible du travail de lingerie, ou de préparation en restauration
* Respecter les mesures d'hygiène, en veillant à la bonne mise en ½uvre des protocoles
* Assurer des transmissions écrites et orales complètes et synthétiques (transmissions ciblées)
* Restituer à l'équipe et, ou, aux partenaires du secteur psychiatrique ou du réseau de soins palliatifs des attitudes et comportements des résidents qui posent problème
* Participer au projet d'établissement, au projet personnalisé
* Assurer l'entretien du matériel mis à disposition, nettoyage, désinfection, rangement
* Participer aux formations (obligatoires comme la formation incendie, ou facultative proposée au plan de formation)
* Participer aux différentes réunions, de soins, de service, institutionnelles
* Et toute autre activité rendue nécessaire pour le bon fonctionnement du service et de l'établissement
Profil recherché
Savoirs :
* Avoir les compétences nécessaires à l'exécution des soins
* Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées
* Connaître ses points forts et ses points faibles
Savoir-faire :
* Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
* Savoir analyser, évaluer, créer, raisonner, aboutir à des conclusions et les exprimer
* Savoir évaluer une situation urgente et agir par priorité
* Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiques
Savoir-être :
* Faire preuve d'écoute, de tolérance, de patience
* Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
* Faire preuve de bon sens et de discernement
* Faire preuve de conscience professionnelle : soin que l'on porte à son travail à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux, sens du secret professionnel ...)
* Avoir un esprit d'initiative dans les limites de ses compétences
* Savoir travailler en équipe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
CV + lettre de motivation -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 24/02/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
