Travailleur social (h/f) - CAISSE DES ECOLES DE SAINT PAUL

Référence : O974250128000575

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Saint-Paul
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Chef de service de la Réussite Éducative et plus directement de l'Animateur/Pilote du Dispositif de la Réussite Éducatif, l'agent a pour missions principales l'accompagnement social individuel et collectif des enfants relevant du dispositif et des actions du FSE+

- Décliner le parcours du dispositif pour et avec l'enfant en vue d'établir un suivi personnalisé
- Veiller au bon fonctionnement du parcours de réussite éducative défini par l'équipe pluridisciplinaire
- Mobiliser les enfants et les familles sur les différentes actions et activités du dispositif
- Proposer et élaborer des actions collectives et leur contenu pédagogique en lien avec les objectifs des parcours individuels
- Organiser administrativement et matériellement des activités collectives
- Assurer l'encadrement de sorties, mini-camps ou séjours
- Accompagner les demandes individuelles en matière d'activités extrascolaires
- S'appuyer et développer le partenariat, notamment avec le secteurs institutionnel et associatif
- Réaliser les bilans et évaluations des actions conduites des parcours de réussite éducative
- Animer le réseau partenarial relatif au champ socio - éducatif pour les participants FSE+
- Alimenter et faire évoluer les outils de pilotage et d'évaluation
- Participer à la préparation des biens annuels et d'évaluations FSE+
- Faire remonter son expertise du terrain (suivi FS+)

Profil recherché

- DEES ou DEETS ou DEASS ou CESF obligatoire
- Maîtrise des politiques sanitaires et sociales
- Connaissances des dispositifs scolaires éducatifs
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise ou connaissance des politiques publiques
- Maîtrise du réseau d'acteurs institutionnels et associatifs de l'action sanitaire, sociale, éducative et scolaire
- Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe
- Capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d'activités
- Capacité à décliner la méthodologie de projet
- Sens relationnel important : sociabilité
- Sens du dialogue et de l'écoute
- Capacités intrinsèques à gérer des situations de conflits
- Aptitude à travailler en équipe et en transversal
- Qualités relationnelles
- S'adapter aux différents publics et pratiquer l'empathie
- Autonomie
- Aptitude à conduire des projets
- Connaître obligatoirement les problématiques et difficultés rencontrées par les élèves du premier et second degrés sur le territoire.
- faire apparaître sur le CV la méthode utilisée dans l?accompagnement individuel.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président - par mail à
    recrutement.cde@mairie-saintpaul.fr
    au plus tard le 01/03/2025 . Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste
    ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation
    administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER
    INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

Des offres d'emplois recommandées pour vous