Travailleur social (h/f) - CCAS DE NANCY
Référence : O054250814000526
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le travailleur social assure l'accompagnement global des publics accueillis dans les différents points d'accueil du CCAS et développe des actions collectives de prévention et d'insertion socio-professionnelle.
* Évaluer la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur
* Conduire les entretiens individuels au regard des spécificités et besoins des personnes
* Élaborer conjointement avec la personne le projet d'accompagnement et en assurer le suivi (projet, étapes, objectifs...)
* Connaître les acteurs socio-économiques et les opérateurs des dispositifs d'emploi et d'insertion
* Assurer le suivi administratif des dossiers : convocations, entretiens téléphoniques, présentations en commission, mise à jour des tableaux de bord du service, rédaction des courriers, contrôle des pièces, comptes-rendus à sa hiérarchie...
* Concevoir des actions préventives et curatives individuellement ou auprès des familles
* Recenser et analyser les besoins des publics
MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POINT D'ACCUEIL CENTRE VILLE :
* Participer à l'accueil des publics en situation de grande précarité et fragilité, en appui des agents d'accueil et des instructeurs d'aides sociales pour les situations complexes
* D'autres missions ponctuelles pourront être confiées à l'intéressé(e)
Profil recherché
* Titulaire d'un diplôme d'État d'Assistant de service social, d'Éducateur spécialisé ou de Conseiller en économie sociale et familiale
* Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active.
* Formalisation de plans d'actions avec des objectifs et des étapes
* Développement de coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles
* Tenue d'outils qualitatifs et quantitatifs d'évaluation des activités réalisées
* Connaissance des institutions et des partenaires ½uvrant dans le champ sanitaire et social
* Capacité d'adaptation aux différents publics
* Capacité rédactionnelle
* Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse
* Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
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Candidature à adresser par mail à l'attention de M. le Président du CCAS (lettre de motivation + CV)
Salaire selon rémunération statutaire : RIFSEEP, CTI, prime de fin d'année
Titres restaurant, participation prévoyance Garantie Maintien de Salaire, Comité Action Sociale -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
