Travailleur social (h/f) - CCAS de Périgueux

Référence : O024240424000193

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : PERIGUEUX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire de la fonction publique territoriale € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le centre communal d'action sociale de périgueux regroupe les interventions sociales en direction des personnes âgées, des personnes handicapées, des jeunes et des publics en situation de précarité.
il comprend :
-un service social
-un foyer de jeunes travailleurs
-un centre d'hébergement et de réinsertion sociale.
-une maison relais
-un service aide et accompagnement à domicile prestataire et mandataire (saad),
-un établissement pour personnes âgées (epa),
-un service portage de repas,
-trois restaurants-clubs.

Sous la responsabilité de la Direction et des responsables de secteur, le travailleur social réalise les visites à domicile de bénéficiaires permettant la mise en ½uvre et le suivi de leur plan personnalisé d'aide.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024240424000193-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS :
- Connaissances sur la législation et la réglementation des aides allouées aux personnes dépendantes (notamment le dispositif APA et PCH)
- Connaissances sur la perte d'autonomie, le handicap, la maladie, le vieillissement, et la
prise en compte de l'environnement du logement (adaptation logement, aides
techniques)
- Connaissances dans l'utilisation des logiciels métiers
- Connaître le cadre réglementaire régissant l'activité de l'aide à domicile

SAVOIR-FAIRE :
- Bonne approche du public des personnes âgées et handicapées, et de leurs aidants
- Repérer, organiser et synthétiser un volume
important d'informations
- Discerner les informations utiles et les
communiquer aux interlocuteurs appropriés
- Faire face à l'urgence et à l'imprévu et tenir
informé la Direction et le responsable de secteur
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Proposer une réponse adaptée aux besoins des
demandeurs

SAVOIR-ETRE :
- Maîtrise de soi
- Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation
- Capacité de négociation et de médiation
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son travail
- Savoir faire face aux situations d'urgence et d'imprévu
- Sens du service publique et de l'aide aux personnes
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
- Savoir rendre compte
-Travailler en équipe
-Organisation, rigueur, implication, réactivité
- Autonomie
- Devoir de confidentialité
- Disponibilité
- Polyvalence

FORMATIONS/QUALIFICATIONS REQUISES:
- Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale
- Expérience requise auprès de la personne âgée
- Expérience requise en tant que travailleur social

Qui sommes-nous ?

Le centre communal d'action sociale de perigueux regroupe les interventions sociales en direction des personnes âgées, des personnes handicapées, des jeunes et des publics en situation de précarité.
il comprend :
-un service social
-un foyer de jeunes travailleurs
-un centre d'hébergement et de réinsertion sociale.
-une maison relais
-un service aide et accompagnement à domicile prestataire et mandataire (saad),
-un établissement pour personnes âgées (epa),
-un service portage de repas,
-trois restaurants-clubs.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    CV + Lettre de motivation à adresser à :
    Madame la Présidente du CCAS de PERIGUEUX, 02 rue Charles Mangold, 24000 PERIGUEUX ou par mail : recrutements@ccas-perigueux.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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