Travailleur social H/F - CCAS de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Référence : O091250603000705
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Michel-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Solidarités, rattaché(e) au CCAS, vous contribuez à l'accompagnement global des publics en difficulté en facilitant leur autonomie, en luttant contre les exclusions et renforçant le lien social.
Vous participez également à la mise en ½uvre des orientations sociales territoriales du CCAS à travers des actions individuelles et collectives.
Vos missions principales :
? Accompagnement social global
- Accueillir, évaluer, informer, orienter les publics en difficultés
- Elaborer des diagnostics sociaux et plans d'intervention individualisés
- Accompagner vers l'accès aux droits, à la santé, au logement, à l'emploi
- Mettre en ½uvre des démarches de contractualisation avec les personnes
- Gérer les situations d'urgence
- Rédiger les écrits professionnels et assurer la traçabilité des interventions
? Actions collectives et développement social local
- Identifier les besoins sociaux et participer au diagnostic territorial
- Concevoir, animer et évaluer des actions collectives de prévention
- Favoriser la participation des habitants et l'implication des publics
- Participer à des projets transversaux avec les acteurs locaux
? Travail partenarial et participation aux instances
- Collaborer avec les partenaires sociaux, associatifs et institutionnels
- Participer aux commissions locales : CLIP, impayés, aides financières...
- Assurer un travail en réseau et une coordination autour des situations
Profil recherché
Compétences principales et qualités requises :
- Connaissance des dispositifs sociaux et des publics
- Maîtrise des techniques d'entretien, d'évaluation et de diagnostic social
- Capacité de rédaction et d'analyse
- Conduite de projet, animation de groupes
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciels métier, bureautique)
- Sens de l'écoute et de l'empathie
- Posture professionnelle, discrétion, neutralité
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Autonomie, rigueur et sens des priorités
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Hôtel de Ville
91240 ST MICHEL SUR ORGE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/08/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
