Travailleur social (h/f) - C.C.A.S. DE VIEUX-CONDE
Référence : O059260202001049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Vieux-Condé
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Il contribue à la mise en œuvre opérationnelle des orientations d'action sociale dans le cadre de l'aide sociale légale et facultative définie par le conseil d'administration du C.C.A.S. par des actions individuelles et collectives sur le territoire.
Travail en bureau, au sein d'un établissement (Centre
Communal d'Action Sociale).
Temps de travail : 35h hebdo.
Dans le cadre d'un remplacement d'un agent, nous vous proposons d'occuper un poste de travailleur social H/F, avec les missions suivantes :
- Accueillir, évaluer, orienter, favoriser l'accès au droit et l'autonomie de la personne.
- Favoriser le développement social local.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260202001049-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Candidat(e) titulaire d’un diplôme d’état de travailleur social (Conseiller(e) Social Économique et Familial, Assistant(e) Social)
Expérience professionnelle souhaitée.
SAVOIRS-FAIRE :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
- Accueillir le public avec amabilité
- Gérer les situations de stress et réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Respecter la confidentialité
- Sens du service public
- Savoir gérer, suivre et écrire une procédure
- Faire preuve de polyvalence
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 4 mois
Merci de bien vouloir adresse votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du C.C.A.S. de Vieux-Condé, Monsieur David BUSTIN, direction des ressources humaines.
Rémunération : selon grille indiciaire.
Dans le cadre des recrutements, le C.C.A.S. de Vieux-Condé enregistre les informations à caractères personnel réservées à l'usage du service des ressources humaines et conservées deux ans au maximum.
Vous pouvez obtenir communication, rectification ou suppression des informations vous concernant en vous adressant au service des ressources humaines de la ville de Vieux-Condé, 1 rue André Michel 59690. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 04/03/2026
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
