Travailleur social (h/f) - CCAS PONTARLIER
Référence : O025260122000453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pontarlier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur du CCAS et du Coordonnateur Action Sociale ;
Prise en charge du public du CCAS de Pontarlier (publics âgés de + de 50 ans sans enfants à charge domiciliés à Pontarlier et publics en grande précarité) en vue de proposer un accompagnement social.
Mise en œuvre sur le territoire pontissalien des missions sociales du CCAS dans le cadre de ses orientations.
* ACTIVITES PRINCIPALES
Par le caractère polyvalent de ses fonctions, il participe au sein d’une équipe pluridisciplinaire aux missions du CCAS en :
- évaluant la situation : définir la nature de la problématique (logement, budget, insertion sociale et professionnelle, vulnérabilité…) et identifier les ressources et les freins de la personne,
- mettant en place une relation de confiance et d’aide dans le respect de la personne et des ses droits,
- travaillant en partenariat avec les acteurs locaux pour contribuer au développement d’actions en adéquation avec les besoins sociaux dans les différents domaines relevant de ses missions :
- participant à des groupes de travail pour enrichir la réflexion et la dynamique institutionnelle et interinstitutionnelle,
- investissant les champs des outils numériques appliqués à l’action sociale de terrain en utilisant le logiciel et supports numériques liés au métier,
- élaborant les statistiques en vue de l’élaboration du rapport d’activité,
- identifiant et en faisant remonter les besoins sociaux,
- s’inscrivant dans une approche collective du travail social : réflexion et mise en place de projets collectifs,
- encadrant des stagiaires.
Profil recherché
- Connaître la réglementation en matière d’actions sociales et notamment connaissance des divers dispositifs (ASLL, AEB, MASP, RSA, CER…).
- Connaître le réseau partenarial institutionnel et associatif afin d’orienter les personnes en fonction de leur besoin.
- Savoir piloter un projet et être force de proposition.
- Être en capacité d’analyser et d’exposer une situation y compris en réunion.
- Savoir rédiger courriers, rapports sociaux et comptes-rendus de réunion.
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel social)
Savoir-faire relationnels :
- Sens de l’écoute, d’évaluation et d’orientation, empathie, sens du compromis.
- Être en mesure d’établir une relation d’aide et de confiance avec un public parfois très « désocialisé ».
- Respecter les règles de déontologie et du secret professionnel.
- Savoir travailler en équipe et en partenariat.
- Savoir travailler en concertation avec la Direction du CCAS.
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président du CCAS– Direction des Ressources Humaines
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
