Travailleur social (h/f) - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE CALUIRE-ET-CUIRE
Référence : O069260206001105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Caluire-et-Cuire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Commune de plus de 44 000 habitants aux portes de Lyon, Caluire et Cuire est connue pour sa douceur de vivre, son dynamisme et sa capacité d’innovation.
Au sein de la DGA Population, le Centre Communal d’Action Sociale y conduit la politique sociale de la commune.
Conformément à la législation en vigueur, il intervient auprès de l’ensemble des personnes en situation de fragilité sociale.
Il assure notamment l’accompagnement social de publics spécifiques et intervient dans le cadre de missions au titre de l’aide sociale légale et extra-légale.
Sous l’autorité de la Direction du CCAS et du responsable du Pôle social, ce poste vous permettra de participer à la mise œuvre de la politique sociale de la collectivité relevant du champ de compétences du CCAS, composé d’une équipe d’une vingtaine d’agents.
Intégré à l’équipe du Pôle social, composée de 4 travailleurs sociaux dont un deuxième collaborateur spécialisé Insertion-Logement .
Poste pour une durée de 12 mois. A partir du 4 Mai 2026.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260206001105-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et compétence
Titulaire du diplôme d’Assistant Socio-éducatif ou de Conseillère en Économie Sociale et familiale.
Connaissance des collectivités territoriales et CCAS.
Connaissance des politiques sociales et des institutions qui les mettent en œuvre.
Connaissance des dispositifs spécifiques Logement et insertion.
Travail en mode projet.
Mise en place d’actions ou informations collectives
Aptitudes et qualités
Goût du partenariat, du travail en équipe et en réseau.
Autonomie et esprit d’initiative.
Utilisation des outils informatiques ( Pelehas ; Insertis)
Savoir rendre compte de son activité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CONDITIONS DE REMUNERATION et AVANTAGES
Traitement indiciaire + IFSE + CTI + Tickets restaurants ( 7 € / 50% participation employeur) + Comité social + 13ème mois
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieux de travail: Hôtel de Ville de Caluire et Cuire, Place du Docteur Dugoujon.
Temps de travail: Poste à temps complet - 38h - 18 jours de RTT.
Poste à pourvoir dès le 4 mai 2026 ; durée du contrat : 12 mois
Horaires d’ouverture public : 8h30/12h15- 13h30/17h -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
