Travailleur social (h/f) - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE FRANCHEVILLE
Référence : O069250930000490
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Francheville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Direction du CCAS de Francheville, en tant que travailleur social, vous avez pour mission de permettre l'accès des personnes à leurs droits fondamentaux, de faciliter leur inclusion sociale et l'exercice de leur pleine citoyenneté, dans un but d'émancipation, d'accès à l'autonomie, de protection et de participation des personnes.
*Accueil, information et orientation des usagers.
* Elaboration d'un diagnostic psychosocial.
* Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne.
* Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projet collectifs.
* Médiation auprès des organismes.
* Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides.
* Pilotage et animation de projets et actions de prévention.
* Développement et animation de partenariats.
* Veille sociale et juridique.
* Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.
Profil recherché
Diplôme d'Etat de travailleur social exigé
-Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale souhaité
-Expériences en gérontologie et accompagnement de polyvalence appréciées avec expérience significative (gérontologie, handicap)..
-Capacité à insuffler une dynamique de groupe, de partenariat du secteur Technique de gestion de projet, gestion financière
Discrétion
-Disponibilité
-Rigueur
-Bonne aisance orale et capacités rédactionnelles
-Capacité de travail en équipe et partenariat
- Résolution de problèmes Capacité à conduire des entretiens et animer des réunions
À propos de l'offre
-
Relations permanentes et coopération avec la Vice-Présidente du CCAS, la directrice et l'ensemble
des travailleurs sociaux partenaires
-Coopération avec les acteurs publics et privés en matière de logement (Bailleurs sociaux), de santé
(CMP, CPAM...), d'insertion (mission locale, Pôle Emploi...), et avec les services sociaux de la
Métropole
-Relations avec les associations d'insertion et caritatives
-Participation à la Commission des aides facultatives et occasionnellement au Conseil
d'administration du CCAS
- Exigences particulières : déplacements occasionnels sur le territoire et au domicile des usagers.
- Polyvalence du poste. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 30/10/2025
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
