Travailleur social (h/f) - Centre Communal d'Action Sociale de CAGNES-sur-MER

Référence : O006240905000362

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Cagnes-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de Cagnes sur Mer, établissement public composé de 50 agents, est chargé de la mise en ½uvre de la politique sociale impulsée sur le territoire communal.
Il est structuré en 4 directions : les moyens généraux, le logement hébergement, la vie des séniors et autonomie et la cohésion sociale relevant pour chacune d'elle d'un champ de compétence en matière d'action sociale.

Sous la hiérarchie de la Responsable de la Cohésion sociale, et au sein d'une équipe de 6 travailleurs sociaux, vous participez à la mise en ½uvre de la politique sociale communale en matière de prise en charge et d'accompagnement social du public.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006240905000362-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé ;
- Connaître des institutions et partenaires sociaux ;
- Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation sociale.

Compétences :
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
- Prise d'initiative, autonomie et sens de l'organisation et de méthode ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité d'adaptation ;
- Gestion des situations conflictuelles ;
- Connaissance des institutions, et partenaires sociaux du territoire ;
- Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation et règlementaire liés aux politiques sociales.

Aptitudes et savoir être :
- Rigueur ;
- Qualité d'écoute et d'évaluation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Aptitude relationnelle, et réactivité face à la diversité des problématiques ;
- Respect absolu du secret professionnel.

Qui sommes-nous ?

Centre Communal d'Action Sociale de la ville de CAGNES-sur-MER

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
    Monsieur Louis NEGRE, Président du CCAS
    37 avenue de la Gare
    Bâtiment Agora
    06800 CAGNES-sur-MER
    ou
    par mail à : recrutement@ccas-cagnes.com

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 04/10/2024
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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