Travailleur social (h/f) - Centre Communal d'Action Sociale de CAGNES-sur-MER
Référence : O006251205001023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cagnes-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Votre rôle au quotidien :
Vous serez un acteur clé de l'accompagnement social et de l'insertion des usagers. Votre mission ? Écouter, conseiller et accompagner les personnes vers l'autonomie et l'accès à leurs droits.
ACCUEIL ET ORIENTATION :
-Accueillir les usagers en entretien individuel (sur site, en mairie annexe ou à domicile) ;
-Informer et conseiller sur les prestations sociales et l'accès aux droits ;
-Orienter efficacement vers les bons interlocuteurs et organismes.
EVALUATION ET DIAGNOSTIC SOCIAL :
-Analyser les situations et établir des diagnostics sociaux précis ;
-Co - construire avec l'usager un projet d'intervention adapté à ses besoins ;
-Mobiliser les dispositifs d'action sociale pertinents.
ACCOMPAGNEMENT GLOBAL VERS L'AUTONOMIE :
-Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion ;
-Prévenir les ruptures en sécurisant l'accès aux droits (logement, ressources, couverture sociale...) ;
- Gérer les dossiers administratifs (RSA, APA, AAH, CSS, FSL, MDPH, etc.) ;
- Accompagner dans l'élaboration et le suivi des dossiers administratifs de demandes d'aide et d'accès aux droits (élection de domicile, RSA, retraite, APA, AAH, CSS, FSL, MDPH, etc) ;
-Contractualiser les démarches d'insertion RSA ;
-Instruire et délivrer les aides réglementaires du CCAS.
TRAVAIL EN RESEAU:
-Collaborer avec les partenaires institutionnels dans le respect du secret professionnel ;
-Participer aux instances partenariales (RSA, FSL, surendettement...) ;
-Contribuer aux réunions de réflexion sur les pratiques sociales.
CONTRIBUTION A LA VIE DU SERVICE:
• Assurer une veille juridique et sociale continue ;
• Utiliser les outils métier (logiciel BL Social, statistiques) ;
• Participer aux formations et groupes de travail de la filière sociale.
Le poste est à pourvoir au 01/01/2026 :
- Emploi à TEMPS COMPLET : 37h30 / semaine + 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT ;
- NBI : NON ;
- Télétravail : NON ;
- Astreinte : NON.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
- Prime de fin d'année ;
- Participation contrat labellisée de mutuelle : 20euros/ mois ;
- Participation contrat labelisée de prévoyance : 7euros/ mois ;
- Forfait mobilité durable sur trajet domicile / trajet ;
- Offres de loisirs, sport et culture pour le personnel adhérent au COS ;
- Possibilités de déjeuner en cantine scolaire ou repas à emporter.
Profil recherché
Votre profil:
- Vous êtes titulaire de l'un des diplômes d'État suivants :
* Assistant de Service Social (DEASS) ;
* Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) ;
* Éducateur Spécialisé (DEES).
Vos compétences professionnelles:
-Analyse et synthèse : capacité à évaluer rapidement les situations complexes ;
-Qualités rédactionnelles : pour la rédaction de rapports et comptes-rendus précis ;
-Connaissances institutionnelles : maîtrise des partenaires sociaux du territoire ;
-Expertise juridique : connaissance approfondie des dispositifs de droits communs, de la législation et de la réglementation liées aux politiques sociales ;
-Gestion des conflits : aptitude à désamorcer et gérer les situations tendues ;
-Organisation : sens de la méthode et capacité à prioriser ;
-Autonomie : prise d'initiative et gestion indépendante des dossiers ;
-Adaptabilité : réactivité face à la diversité des problématiques rencontrées.
Votre savoir-être:
-Rigueur dans le traitement des dossiers et le suivi des procédures ;
-Écoute active et capacité d'évaluation empathique ;
-Esprit d'équipe et collaboration constructive ;
-Sens relationnel pour créer une relation de confiance avec les usagers ;
-Respect absolu du secret professionnel et de la confidentialité.
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Cagnes-sur-Mer est chargé de la mise en œuvre de la politique sociale communale. Le rejoindre, c'est travailler au côté de près de 50 agents réunis autour d'un seul et même objectif: apporter une aide et un soutien aux personnes en difficulté, en particulier aux familles, aux personnes âgées, aux personnes handicapées, aux personnes sans-abris ou en situation de précarité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur Louis NEGRE, Président du CCAS
37 avenue de la Gare
Bâtiment Agora
06800 CAGNES-sur-MER
ou
par mail à : recrutement@ccas-cagnes.com -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 04/01/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
