Travailleur social (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONTARGOISE ET RIVES DU LOING (AME)

Référence : O045240722001144

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : MONTARGIS CEDEX
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Missions :
? Pilotage de projets :
- Coordonner le projet dans son ensemble
- Assurer la programmation annuelle des actions et le suivi budgétaire
- Analyser les actions, le projet et veiller à son adaptation permanente et à sa pertinence
- Coordonner les interventions des professionnels sur les différents domaines : éducatif, social
- Animer l'équipe de référents et favoriser la communication entre les partenaires dans le
respect de la charte de confidentialité (planifier et organiser les réunions, programmer et
suivre des actions, circulation de l'information ...)
- Veiller au respect des règles déontologiques établies
- Établir le suivi statistique
- Réaliser des bilans réguliers des suivis individuels et des actions, avec les intervenants et les
parents
-Animer la cellule de veille éducative et en assurer le suivi ainsi que la recherche de
Subventions
- A terme, proposer un bilan de fonctionnement du dispositif et les critères d'évaluation des
outils, du dispositif, et des accompagnements

-Diagnostic de situations individuelles :
-Participer au diagnostic de la situation individuelle des enfants et adolescents et contribuer à
l'élaboration des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec les parents (suivi
de ces parcours et veille à leur cohérence)
-Accompagnement éducatif individualisé :
-Accompagner les enfants et les familles pour faciliter leurs relations avec les institutions
éducatives, médico-sociales et/ou d'insertion professionnelle,
- Participation régulière aux ateliers et actions du P.R.E

Profil recherché

Titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'Etat du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un master ou de son équivalent.
- Expérience professionnelle exigée dans le champ éducatif, sanitaire et social.
Diplôme de travailleur social : éducateur(trice) spécialisé, assistant social(e) ou conseiller(e)
en économie sociale et familiale
- Expérience souhaitée dans la conduite de projet, dans l'animation et le travail en réseau
- Expérience souhaitée auprès d'enfants ou adolescents,
- Bonne connaissance des acteurs de droit commun ayant trait à l'éducation, au scolaire,
au social et à la famille
-Relations avec les institutions
- Capacité d'écoute, de médiation, sens du travail partenarial
- Capacité à fédérer
- Aptitude à l'analyse et la synthèse
- Rigueur, organisation, autonomie et dynamisme
- Savoir gérer la confidentialité des informations et des données.

À propos de l'offre

  • Recrutement par voie statutaire : (mutation ou détachement) inscription sur la liste d'aptitude. Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires. A défaut contractuel
    Rémunérations et avantages :
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + forfait mobilités durables + carte restaurant + participation employeur à la complémentaire santé, Comité ¼uvres Sociales.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/12/2024

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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