Travailleur social (h/f) - COMMUNE DE CHALETTE SUR LOING

Sous la responsabilité de la directrice du pôle Action sociale et Seniors, en lien avec la Vice-présidente du CCAS, vous assurez les missions suivantes :

* ? Assurer l'accompagnement social ponctuel : information, orientation, ouverture des droits, demandes d'aides sociales et aides financières, instruction aides légales et facultatives, APA, MDPH...,
? Assurer l'accueil social d'urgence et de 1er niveau des publics en difficulté : bons alimentaires, évaluation de la situation, orientation, ...
? Assurer l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil Départemental : contractualisation, suivi budgétaire, suivi santé (dont addiction), mobilité, insertion, évaluation et saisie statistique des tableaux de bord.
? Être référent de l'épicerie solidaire : relation avec l'association Ruche Eco, participation à l'évolution de l'épicerie, participation au comité de suivi pour l'épicerie solidaire : évaluation, définition des objectifs, avis, transmission des éléments à la ruche Eco.
? Suivre les demandes d'aides sociales et d'obligations alimentaires : réception, vérification des dossiers, enregistrement.
? Participation au conseil d'administration du CCAS : préparation des dossiers individuels des organismes extérieurs, et présentation en assemblée.
? Être référent auprès des partenaires, en répartition avec l'équipe, notamment sur le volet santé et emploi : participation aux réunions et actions partenariales, (CLS, Espace, Pôle emploi, Régie de quartier...),
? Organiser et participer au Noël de la solidarité
? Planifier, organiser et participer aux actions collectives, actions de prévention, ...
?Contribuer au développement du réseau partenarial, notamment auprès des acteurs de l'hébergement, la santé et la justice.
? Être référent des expulsions locatives : participation au collectif de prévention, diffusion d'information (colloque, flyers...), Participation aux commissions (lien CCAPEX et CCEL), suivi social, coordination des personnes ressources, instruction des dossiers de FUL (accès, maintien), recherche d'une mise à l'abri (DAHO / DALO / fiche SIAO), bilan des suivis

? Être référent de l'hébergement : pilotage de la veille administrative, élaboration rapports sociaux, appui à l'accompagnement.
? Être référent des élections de domicile : accueil, gestion des courriers, bilan.
? Participer aux réunions partenariales pour réactualisation des connaissances juridiques et administratives et l'articulation du suivi des usagers (orientation).