Travailleur social (h/f) - COMMUNE DE L'ENTRE DEUX
Référence : O974241113000767
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Entre-Deux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le travailleur social établit un diagnostic social du demandeur de logement. Il/elle accompagne la famille sur le plan social, dans la gestion de leur dossier de demande de logement social et des dossiers relatifs aux ménages prioritaires.
MISSIONS PRINCIPALES:
Accompagnement social et administratif
? Accueillir et informer tout demandeur de logement social
? Effectuer les diagnostiques sociaux pour les locataires fragiles
? Repérer et diagnostiquer les ménages fragiles et les accompagner dans la reconnaissance en tant que public prioritaire
? Accompagner et suivre les demandeurs de logement dans la constitution de leur dossier/renouvellement en ayant accès au SNE
? Constituer avec les familles les dossiers relatifs DALO et PDALHPD/ Publics spécifiques (violences...)/ CCH
? Informer les demandeurs de logement sur l'évolution de leur dossier
? Mettre en ½uvre les orientations politiques du Plan Partenarial de Gestion et d'Information des Demandeurs de logements sociaux (PPGDID) contractualisé avec les partenaires à travers la Commission Intercommunale d'Attribution (CIA)
? Réaliser les bilans d'attributions, sur la base des éléments issus des pré-CALEOL et CALEOL des bailleurs sociaux
? Préparer les Pré-CAL avec les bailleurs sociaux et les autres partenaires
? Accompagner les représentants élus dans les commissions PDALHPD et DALO
MISIONS TRANSVERSALES:
? Animer et suivre les instances de la CIA dont la commission des ménages en difficultés PDLHPD et DALO
? Suivre les dossiers des demandeurs sur le SNE
? Contribuer aux travaux du comité de suivi du SIAD
? Participer aux comité technique et comité de pilotage de la CIL ainsi qu'à un groupe de travail visant à harmoniser les pratiques sur l'utilisation du système partagé d'information
? Se tenir informé de la programmation des logements locatifs sociaux en lien avec les bailleurs, afin d'assurer la convergence de l'offre de logements et la demande
? Mettre en ½uvre les critères prioritaires d'attribution des logements
? Évaluer l'atteinte des objectifs de la CIA en matière de mixité sociale et d'équilibre des territoires
Profil recherché
Savoir
* Connaître le mode d'attribution des logements sociaux et les aides au logement
* Connaître les procédures de reconnaissance DALO et PDALHPD
Savoir faire
* manager une équipe, un groupe
* programmer, planifier et coordonner les activités
* évaluer une action/un dispositif
* gérer un conflit
* assurer une médiation
* travailler et animer en /une équipe (en transversalité)
* travailler et animer en/un réseau
* conduire une réunion
* élaborer et gérer un projet
* communiquer en interne et en externe
* réaliser un reporting écrit et oral (tableaux de bord, indicateurs, bilan, etc. )
* rédiger un cahier des charges
* assurer une veille juridique et réglementaire
* avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, environnement Web et logiciel métiers
Savoir-être
* empathie et bientraitance
* esprit d'analyse et de synthèse
* autonomie
* rigueur
* organisation et méthode
* disponibilité
* réactivité
* sens des responsabilités
* sens relationnel
Qui sommes-nous ?
Commune de 2000 à 10000 habitants
À propos de l'offre
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Votre candidature, comportant obligatoirement un CV, une lettre de motivation, l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre, devront être transmises de préférence par mail à rh@entredeux.re ou par voie postale à la Ville de l'Entre-Deux, rue Fortuné HOARAU, 97414 ENTRE-DEUX, dans les délais impartis. Attention: nous prendrons en considération les candidatures qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature, du fait de l'acheminement par voie postale. Merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date limite.
Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse précitée. Emploi à temps complet accessible par voie
statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou par voie contractuelle sur le fondement de l'article L332-8 2° CGFP. Les fonctionnaires titulaires devront joindre a leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite aux concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
