Travailleur Social (H/F) - COMMUNE DE RIOM
Référence : O063250228000505
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Riom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Riom, 19604 Habitants,
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d'Art et d'Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d'une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d'Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
Par voie statutaire ou contractuelle
Un Travailleur Social (h/f)
Catégorie A- Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs
Temps complet
Missions et activités du poste :
L'agent effectue des interventions individuelles et collectives auprès des usagers de la commune dans les domaines relevant du champ de compétence du CCAS :
* Accompagnement social individuel et collectif
* Développement du partenariat et de la transversalité interne
Activités :
* Assurer un accueil de tout public (familles, jeunes, séniors...), informer et orienter les usagers
* Assurer l'accompagnement social d'un public spécifique (bénéficiaires seuls et sans enfant sortant d'un Centre Provisoire d'Hébergement)
* Accueillir et formaliser les demandes d'inscription au restaurant social du CCAS
* Être le référent des demandes individuelles des bénéficiaires du restaurant social
* Instruire les demandes des élections de domicile
* Aider aux démarches administratives des usagers, en particulier aider aux demandes de logement social des riomois
* Préparer des dossiers de candidatures lors de la mise à disposition de logements par les bailleurs sociaux du territoire en vue des CALEOL
* Participer aux visites à domicile dans le cadre des Relevés d'observation du logement en lien avec le service habitat de la communauté d'agglomération RLV et SOLIHA
* Dynamiser le dispositif de logement « passerelle » et être le référent social du sous-locataire
* Animer des projets et actions collectives en lien avec la politique sociale municipale et l'analyse des besoins sociaux
Profil recherché
Formation :
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Compétences :
* Technique d'entretien
* Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation et règlementation liés aux politiques sociales en particulier connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle
* Connaissance des institutions et partenaires sociaux du territoire
* Capacité d'analyse
* Capacité d'adaptabilité
* Qualités rédactionnelles
* Compétences en technique d'animation de groupe
* Gestion des situations difficiles voire conflictuelles
Aptitudes et savoir être :
* Qualité d'écoute et d'évaluation
* Sens du travail en équipe
* Aptitude relationnelle, et réactivité face à la diversité des problématiques
* Respect absolu du secret professionnel
À propos de l'offre
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Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents).
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Madame Anne-Marie CHAGNAT, Directrice du CCAS au 04 73 33 49 00 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Emploi et Développement des Compétences au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d'identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l'Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou par mail :
recrutement@ville-riom.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social