Travailleur social (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
Référence : O086260108001282
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Afin de favoriser la mobilité interne, il est porté à la connaissance des agents travaillant au sein des Services du Département de la Vienne qu'un poste de travailleur social en polyvalence de secteur (F/H) relevant du cadre d'emploi des Assistants Socio-Educatifs à temps plein est déclaré vacant au sein de la Direction de l'Action Sociale, Maison Départementale des Solidarités de Proximité de Montmorillon.
Placé sous l'autorité du coordinateur adjoint de territoire et de l'action sociale de la Maison Départementale des Solidarités de Proximité de Montmorillon, l'agent ainsi recruté exercera des fonctions de travailleur social en polyvalence de secteur (F/H) et sera en chargé des missions suivantes :
- Accueillir, orienter et accompagner les personnes en difficultés et/ou en demande sociale ;
- Contribuer à la prévention et à la protection de l’enfance ;
- Orienter les bénéficiaires du RSA et les accompagner dans le cadre de l’insertion sociale ;
- Participer à l’accompagnement des majeurs vulnérables ;
- Contribuer à la prévention des expulsions locatives et accompagner les personnes dans le domaine du logement ;
- Participation aux instances, commissions et réunions de service, groupes de travail internes et/ou externes à la collectivité
Profil recherché
Lauréat du concours d’assistant territorial socio-éducatif, de préférence option assistant de service social.
Savoir-faire
Maîtrise des techniques d’entretien et d’évaluation
Maîtrise de la rédaction des écrits professionnels
Capacité à rendre compte
Capacité à repérer et faire remonter les besoins du territoire d’intervention sociale
Capacité d’animation de groupes
Maîtrise de l’outil informatique et des démarches dématérialisées
Savoirs :
Respect du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques
Connaissances des dispositifs sociaux et d’accès aux droits
Savoir-etre :
Qualités relationnelles et d’écoute
Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Sens du dialogue et aptitude à la négociation
Capacité à s’organiser et à faire preuve d’autonomie
Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
Rigueur et objectivité dans l’analyse et le traitement des situations.
Conditions de travail :
- Résidence administrative au siège de la Maison Départementale des Solidarités de Proximité de Montmorillon
- Possibilité d’utilisation de véhicules de service
- RIFSEEP et CTI (Complément de Traitement Indiciaire - Ségur social) mis en place
- Téléphone portable et ordinateur portable professionnels mis à disposition
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Bureau partagé
- Différentes modalités d’intervention : permanences sur site ou à l’extérieur, visites à domicile
- Disponibilité requise ponctuellement en dehors des horaires légaux de travail en raison de nécessité de service
- Dispositif de formation continue facilité
- Pas de fonction d’encadrement hiérarchique
- Accueil de stagiaire sur la base du volontariat
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
À propos de l'offre
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Les agents titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs ou lauréats de concours ou disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, intéressés par la vacance de ce poste sont invités à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86, rubrique Menu/accès rapide/offres d'emploi avant le 7 février 2026.
Etre titulaire du DE d'Assistant de service social de préférence (ou du DE d'Educateur Spécialisé ou DE CESF).
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
