Travailleur social (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062250122000586
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lillers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
? maison du Département solidarité de l'Artois - site de Lillers
? service social départemental
Le Service Social Départemental (SSD) est une des composantes de la Maison du Département Solidarité (MDS).
Le service social départemental a pour missions principales d'intervenir auprès des personnes pour faciliter l'accès aux droits fondamentaux, l'inclusion sociale et l'exercice d'une pleine citoyenneté.
Il participe à l'organisation du premier accueil social inconditionnel de proximité. Il est amené à recevoir toute personne, quelle que soit sa demande, afin d'évaluer ses besoins et proposer, le cas échéant, un plan d'accompagnement.
Le service social départemental exerce son activité en coordination avec l'ensemble des professionnels du site, des services territorialisés et des services du siège.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250122000586-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, ou conseiller en économie sociale et familiale (CESF) ayant une expérience significative en lien avec les missions du poste ;
- connaissance des missions du SSD ;
- connaissance des textes en matière d'action sociale et de protection de l'enfance.
Savoir-faire :
- maîtrise de l'évaluation globale des situations familiales ;
- maîtrise des écrits professionnels ;
- maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook, ...) ;
- expérience de l'approche projet.
Savoir-être :
- autonomie ;
- bonnes capacités relationnelles ;
- capacité de travail en équipe ;
- capacité à fédérer et à coordonner différents partenaires autour d'un même projet ;
- capacités d'analyse et de synthèse ;
- force de proposition ;
- écoute ;
- capacité d'adaptation.
À propos de l'offre
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Rattachement hiérarchique : chef du service social départemental
Localisation : la résidence administrative du poste est basée à Lillers, rue de Verdun
Temps de travail : temps complet
Poste susceptible d'être éligible au télétravail : oui
Cette mention ne présente qu'un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d'emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence JB/CH - ASE SSD LILLERS.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Hélène Brioule, cheffe du service social départemental du site de Lillers au 03 21 54 63 32 ou madame Isabelle Desprez, responsable territoriale solidarités du site de Lillers au 03 21 54 63 20. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
