Travailleur social (h/f) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Référence : O069251010001112
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Val d'Oingt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine du social, vous serez chargé(e) d'accompagner les usagers dans le besoin, pour le compte du Département du Rhône, au travers des missions suivantes :
Établissement d'un diagnostic :
* Recueillir les éléments nécessaires au traitement des situations lors d'entretiens individuels ou de groupe,
* Évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en ½uvre en fonction des usagers reçus.
Mise en ½uvre d'un accompagnement social et éducatif :
Proposer aux usagers ou aux familles les moyens d'aides susceptibles de remédier à leurs difficultés (dispositifs, établissements, autres professionnels de la collectivité ou extérieurs...),
Favoriser la participation des usagers ou des familles dans la mise en ½uvre d'actions individuelles et/ou collectives dans le cadre de dispositifs légaux,
* Assurer le suivi des mesures d'accompagnement social/insertion et/ou des projets éducatifs.
Mise en place et animation d'actions d'informations collectives :
* Développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires locaux,
* Participer aux groupes de travail mis en place par le Responsable d'équipe visant entre autres, à l'évolution des pratiques professionnelles,
* Mettre en place et animer des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions du Département,
* Contribuer aux instances d'étude ou d'analyse de situation, en particulier autour de thématiques spécifiques (protection de l'enfance, intégration sociale, RSA).
Veille réglementaire et documentaire :
* Rechercher de la documentation sur les compétences/ missions/dispositifs relevant de la responsabilité du Département du Rhône,
* Analyser et traduire en actes concrets les orientations fixées par l'institution,
* Se former aux domaines et aux nouvelles technologies (outils bureautiques et logiciel IODAS).
Profil recherché
SAVOIRS
*Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
*Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
*Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
*Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
*Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
*Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
*Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles
SAVOIR FAIRE
*Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
*Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
*Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif
*Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
*Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...)
*Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
*Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
SAVOIR ETRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Etre ouvert, disponible
*Etre organisé et capable de s'adapter
À propos de l'offre
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LM+CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
