Travailleur social (h/f) - COVATI
Référence : O021250210000745
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Is-sur-Tille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurant € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes des Vallées de la Tille et de l'Ignon (COVATI) recherche un(e) Travailleur(se) Social(e) pour un Contrat à Durée Déterminée de 12 mois à mi-temps, dans le cadre d'une création de poste en lien avec une hausse d'activité.
Sous la responsabilité de la directrice du service Actions Sociales de la COVATI, l'agent recruté intégrera une équipe de 4 agents sociaux et interviendra pour la COVATI auprès d'un public sénior.
L'agent sera en charge de l'accompagnement individuel de la personne (accès aux droits, maintien à domicile ...).
Dans le cadre des nécessités de services, il/elle pourra également être amené à animer ponctuellement des ateliers collectifs en lien avec la référente sénior (en supplément du présent mi-temps).
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021250210000745-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation : Diplôme d'état Assistant/e de Service Social, ou d'Éducateur/trice spécialisé/e, ou Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale
Expériences professionnelles : expérience significative de travailleur/euse social/e dans la prise en charge individuelle et collective de public en difficulté
Compétences :
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Prise d'initiative, autonomie et sens de l'organisation et de méthode
- Qualités rédactionnelles
- Compétences en techniques d'animation de groupe
- Capacité d'adaptation
- Gestion des situations conflictuelles
- Connaissance des institutions , des partenaires sociaux et médicosociaux du territoire
- Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation et règlementation liés aux politiques sociales
Savoirs socio-professionnels :
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Environnements institutionnel, social et économique locaux
- Acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
- Environnement administratif local et national
- Cadre réglementaire de l'action sociale
- Recours administratifs
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
Aptitudes et savoir être :
- Rigueur
- Qualité d'écoute et d'évaluation
- Sens du travail en équipe
- Aptitude relationnelle, et réactivité face à la diversité des problématiques
- Respect absolu du secret professionnel
À propos de l'offre
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Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@covati.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/04/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
