Travailleur social (h/f) - CTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PIERRE
Référence : O974250603000018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Pierre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'assistant de service social intervient en faveur des personnes âgées et/ou porteuses de han-dicap de 60 ans et plus sur la commune de Saint-Pierre ; ainsi qu'auprès de leurs aidants. Il assure des missions d'accompagnement socio-éducatif et garantit un service de proximité avec le public. Il travaille en équipe avec les agents d'accompagnement à la vie sociale (AVS) sur le suivi des situations complexes. Il contribue également au développement des partenariats sur le territoire et participe à la mise en ½uvre d'interventions sociales d'intérêt collectif.
- Intervention d'Aide à la personne
- Accueil, écoute, information, conseil et orientation des personnes selon leurs difficultés rencontrées
- Évaluation et diagnostic social
- Soutien et accompagnement des personnes âgées et des aidants dans l'élaboration du projet de vie
- Favoriser le développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées
- Instruction des dossiers de demandes d'aides en lien avec les AVS
- Travail en équipe et partenariat
- Coordonner les interventions des AVS en lien avec le responsable de service
- Aider à la compréhension et à la prise de décision en apportant son expertise sur les situations
- Travailler en équipe avec les différents services du CCAS
- Travailler en partenariat avec les institutions (CGSS, Conseil Départemental, CHU etc)
- Veille sociale
- Assurer une veille sociale et juridique
- Participer au recueil d'indicateurs d'activités et des statistiques
- Renforcer sa pratique professionnelle par l'accueil des stagiaires étudiants travailleurs sociaux
- Intervention d'intérêt collectif
- assurer le pilotage et l'animation d'actions de prévention en faveur des personnes âgées et/ou handicapées
- Participer au diagnostic de territoire
Profil recherché
SAVOIR- FAIRE :
- Capacité rédactionnelle
- Bonne maîtrise des techniques d'entretiens
- Réalisation des dossiers dans le cadre de la Médaille de la famille
- Connaissance du logiciel Elissar exigé
SAVOIRS :
- Bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales
- Bonne connaissance des politiques sociales
- Bonne connaissance des sciences sociales
- respect du Secret professionnel
- Capacité d'écoute
- Capacité d'analyse
- Esprit d'initiative
- Capacité relationnelles
SAVOIRS GENERAUX :
- Accompagnement social
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe et en partenariat
DIPLOME :
DEASS : Diplôme d'État d'assistant de service social
EXPERIENCE :
Expérience solide sur une poste similaire auprès des personnes âgées exigées.
À propos de l'offre
-
Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants par mail recrutement@ccas97410.re
- Lettre de candidature adressée à M. le Président du CCAS de Saint Pierre
-CV
- Diplômes
- Arrêté de dernière situation administrative
-Attestation d'inscription sur liste d'aptitude
- Pièce d'identité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
