Travailleur social (h/f) - DEPARTEMENT DU JURA
Référence : O039250120000491
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lons-le-Saunier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) traitement de base+RI € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la Travailleur/se Social/e de l'équipe de remplacement contribue à accompagner les personnes et les familles en difficulté afin qu'elles retrouvent ou développent leur autonomie.
Selon les affectations, les activités consistent à :
- Gérer les situations d'urgence et favoriser l'accès aux droits,
- Participer à l'insertion sociale des personnes,
- Assurer des missions de prévention et de protection de l'enfance,
- Contribuer à la protection des majeurs vulnérables,
- Elaborer des plans d'aide pour l'attribution de l'Aide Personnalisée à l'Autonomie.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Déplacement sur l'ensemble du territoire selon les affectations mensuelles,
- Dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins des usagers,
- Mobilisation en termes d'urgence,
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements fréquents,
- Travail sur écran.
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A- filière sociale,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire...)
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, ou DE de CESF,
- Permis B obligatoire.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives,
- Conduite d'entretien, d'écoute et de conseil,
- Utilisation des outils bureautiques Word, Excel et logiciel Solis Web.
QUALITÉS
- Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe,
- Qualités rédactionnelles,
- Sens de l'organisation, capacités d'autonomie et d'analyse,
- Esprit d'initiative et réactivité,
- Discrétion et confidentialité,
- Polyvalence et sensibilité pour les missions relatives au domaine social en faveur des familles et des enfants.
À propos de l'offre
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les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - TS de remplacement - Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
