Travailleur social (h/f) - GIP MAISON DES ADOS
Référence : O044250708001182
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Saint-Philbert-de-Grand-Lieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1960 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Maison des Adolescents de Loire-Atlantique a été créée sous la forme d’un groupement d’intérêt public (GIP) en 2006.
Le·la Président·e du Groupement est le·la Président·e du Conseil Départemental.
Le GIP est réglementé par une convention constitutive initiale révisée en 2009 puis 2012 qui définit les missions de la MDA. Un règlement intérieur et financier voté en 2019 organise le GIP, sa gestion et son administration.
En conformité avec le cahier des charges des MDA, la convention constitutive définit ainsi les trois missions principales de la MDA :
1.Recevoir des adolescents et/ou leurs familles pour des demandes et besoins très variés, accompagner l’adolescent et sa famille vers des prises en charge extérieures ou initier de nouveaux modes de prise en charge pour des cas qui n’ont pas trouvé de réponses adéquates. Des actions spécifiques seront menées afin de faciliter l’accès des adolescents et de leurs familles vivant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.
2.Fédérer, animer et former le réseau des professionnels de l’adolescence du Département. Impulser une réflexion et développer ou participer à des actions de prévention dans le champ de la santé.
3. Être un centre de ressources et d’information pour tous et un centre de recherche épidémiologique.
La fonction d’accompagnant·e Social·e est rattachée au directeur de la MDA 44.
Elle est affectée administrativement à un des quatre sites de la MDA, mais peut s’exercer régulièrement en « mobilité » c’est à dire dans des bureaux extérieurs à la MDA et pour certains, l’exercice est partagé entre deux équipes du territoire.
Dans le cadre de l’accueil des jeunes à la MDA, l’accompagnant social a la responsabilité de
- accueillir, écouter, orienter les jeunes reçus en premier accueil
- assurer la mise en œuvre des projets d’accompagnements décidés par l’équipe pluridisciplinaire lors des réunions cliniques hebdomadaires
Dans le cadre des projets du réseau de partenaires, il sera amené à :
- intervenir auprès d’un public d’adolescents, de parents et/ou de professionnels sur le thème général de l’adolescence
- contribuer aux réflexions du réseau local de l’adolescence
Profil recherché
- avoir une aptitude à l’écoute et au dialogue sans à priori, sans préjugé
- avoir une bonne connaissance de l’adolescent, de son développement psychoaffectif et des troubles de la relation parents-enfant,
- faire preuve de dynamisme, de rigueur et d’ouverture
- être en capacité d’établir une première évaluation des problèmes rencontrés par le jeune (repérage du niveau de souffrance ou de mise en danger de l’adolescent quelle que soit la forme qu’elles prennent).
- s’intégrer dans un fonctionnement d’équipe
- avoir une bonne connaissance des dispositifs réglementaires spécifiques aux jeunes
- avoir une bonne connaissance du réseau partenarial.
Le niveau de formation
- Éducateur.ice spécialisé.e
- Assistant.e Social.e
- Infirmier.ère
L’accompagnant.e social.e dispose avant son recrutement d’une pratique professionnelle avec des ados en difficultés.
Qui sommes-nous ?
La Maison des Adolescents est un Groupement d'Intérêt Public
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Dans le cadre d’un congé maternité, la Maison des Ados recrute un-e accompagnant.e social.e à 90%.
CDD du 1er avril au 28 juillet 2026
Poste basé sur l’antenne de Nantes et l’antenne du Sud à Saint Philbert de Grand Lieu
Rémunération en référence aux grilles indiciaires d’emplois des accompagnant.e.s sociaux de la MDA.
Recrutement par la voie statutaire d’un détachement de la fonction publique ou sous forme contractuelle.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d’un CV détaillé, d’une copie de leur dernier arrêté portant promotion d’échelon pour les titulaires de la fonction publique, par mail mda@mda.loire-atlantique.fr pour le 2 mars 2026. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
