Travailleur social (h/f) - Joinville-le-Pont
Référence : O094251001407750
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Joinville-le-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice et de la Directrice Adjointe du CCAS, vous serez un maillon essentiel pour les joinvillais en situation de précarité ou de vulnérabilité. Vos missions seront diversifiées et enrichissantes :
* Accueil et écoute des résidents, information et orientation vers les services adaptés (polyvalents ou spécialisés).
* Accompagnement social global des personnes seules ou en couple, et des personnes vulnérables (y compris en situation de handicap en lien avec la MDPH).
* Travail en transversalité avec les équipes internes (maison des solidarités et de l'emploi, police municipale, etc.) et les réseaux extérieurs (réseaux départementaux ou territoriaux).
* Veille sociale et juridique pour répondre au mieux aux besoins des habitants et à l'évolution des dispositifs.
* Participation active aux réseaux sur le territoire (réseau santé mentale, réseau violences intrafamiliales, etc.).
* Accompagnement social des agents de la commune, une mission d'écoute et de soutien essentielle.
* Accueil et encadrement de stagiaires, une opportunité de partager votre expertise et de transmettre vos savoirs.
Votre Mission : Un Accompagnement Social Complet et Humain
Sous l'autorité de la Directrice et de la Directrice Adjointe du CCAS, vous serez un maillon essentiel pour les joinvillais en situation de précarité ou de vulnérabilité. Vos missions seront diversifiées et enrichissantes :
· L'accueil, l'écoute, l'information des personnes domiciliées et résidant sur la commune et l'orientation si nécessaire vers les services sociaux (polyvalents ou spécialisés) ou vers des organismes partenaires ;
· L'accompagnement social global des personnes seules ou des couples sans enfants domiciliés et résidant sur la commune, âgés de plus de 18 ans à l'ouverture des droits (suivi social, professionnel, budgétaire, santé, logement, etc....) ;
· L'accompagnement social global des personnes vulnérables et/ou signalées, dont les personnes en situation de handicap en lien avec la MDPH ;
· La tenue d'une permanence d'accueil sans rendez-vous une fois par mois à tour de rôle ;
· Le travail en transversalité (interne et externe) et en équipe pluridisciplinaire (en particulier avec les réseaux départementaux ou territoriaux) ;
· La veille sociale et juridique auprès des personnes domiciliées et résidant sur la commune ;
· La participation aux évènements et réunions liées aux différents réseaux sur le territoire (réseau santé mentale, réseau violences intrafamiliales, etc.) ;
· L'accompagnement social global des agents de la commune ;
· L'accueil de stagiaires.
Profil recherché
Votre Profil : Compétences et Qualités Essentielles
* Diplôme d'État d'AS ou de CESF exigé.
* Solides connaissances théoriques dans le domaine de l'action sociale.
* Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel) et des logiciels métier.
* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
* Sens de l'écoute, de la rigueur et de l'organisation.
* Capacité d'analyse, de synthèse et à être force de proposition.
* Aptitude à gérer les conflits et à négocier.
* Travail en équipe et adaptabilité pour faire face à la diversité des situations.
* Respect du secret professionnel et du principe de neutralité.
Conditions d'exercice du poste
* Poste permanent à temps complet à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert aux cadres d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux
* 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT ou 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT
* Horaires variables en fonction des besoins du service
* Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime SEGUR versée sous la forme d'un CTI (complément de traitement indiciaire), prime annuelle versée en 2 fois.
* Forfait Mobilités durables
* Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
* Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 15?/mois pour la mutuelle ; 24?/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance)
* Accès à un système de restauration collective de qualité, à un tarif très attractif
* Lieu d'exercice :
CCAS - Maison des solidarités
5 rue Hippolyte Pinson
94340 JOINVILLE LE PONT
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Qui sommes-nous ?
La commune de Joinville-le-Pont est située à l'Est de la périphérie de Paris, sur la boucle de la Marne. Au Nord du département du Val-de-Marne, elle compte 19 000 habitants.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/12/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
