Travailleur social (h/f) - MAIRIE DE BISCHHEIM
Référence : O067260113000051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bischheim
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !
Avec ses 315 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son
esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une
mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
DESCRIPTIF: Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260113000051-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissance des dispositifs des politiques sociales et des dispositifs réglementaires
- Connaissance du fonctionnement des organismes institutionnels et sociaux (CAF, Etat, Conseil
Départemental...) et des dispositifs de l'aide sociale et de la sécurité sociales
- Connaissance de l'environnement de la collectivité et des acteurs du territoire (institutionnels, associatifs)
- Maîtrise des outils d'intervention de l'accompagnement social en individuel et en collectif
- Connaissance de l'outil informatique
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Organisation et gestion du temps de travail : gérer les urgences et savoir donner des priorités
- Respect des échéances
- Autonomie et capacité à organiser son temps de travail
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Recherches des informations et vérifications
- Capacité d'adaptation face à la diversité des interlocuteurs et des missions
- Dynamisme
- Sens de responsabilités
- Goût du travail en équipe et en partenariat
- Capacité à prendre des initiatives, être force de proposition
- Aptitude à gérer les situations difficiles et/ou conflictuelles
Diplôme d'état de CESF ou de travailleur social exigé
Qui sommes-nous ?
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M et 315 agents).
À propos de l'offre
-
Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, 13e mois, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les musées, piscines et bibliothèques de l'EMS.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr
Si vous n'avez pas de retour d'ici le 28/02/2025, vous pourrez considérer votre candidature comme non
retenue -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
