Travailleur social (h/f) - MAIRIE DE FRONTON
Référence : O031241213001485
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fronton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire - régime indemnitaire - avantages sociaux € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la DGS:
Organiser et piloter les activités du CCAS dans le cadre du projet de la collectivité en transversalité avec les autres services municipaux
Accueil du public et gestion administrative des aides légales et extralégales
Animer, développer et gérer les actions à destination des séniors
Missions du poste et activités
Santé-séniors/dépendance/grand âge
Social: accompagnement- précarité-écoute
Gestion administrative du service
Santé-séniors/dépendance/grand âge
Organiser les actions collectives de prévention à destination des séniors en repérant les difficultés
Organiser des interventions et animations à destination des séniors: ateliers, sorties, colis, repas, actions de prévention, ANCV
Dépendance: Gestion et mise en ½uvre des registres des personnes vulnérables
Grand-âge: repérer les difficultés afin de mettre en place les outils adaptés
Solliciter et organiser des interventions extérieures
Social: accompagnement- précarité-écoute
Accueil physique et téléphonique des administrés: identifier, gérer, orienter les administrés (saisir le degré d'urgence)
Gestion des domiciliations
Informer et aider l'administré sur la constitution des dossiers et les démarches administratives
Informer les usagers sur les dispositifs d'aide sociale et orienter vers les interlocuteurs compétents
Conduire les entretiens individuels afin d'élaborer un premier diagnostic de la situation
Assurer une première réponse à l'urgence sociale
Instruire et suivre les dossiers de demande d'aide sociale facultative- obligatoire et/ou accompagner l'usager dans ses démarches
Instruire et suivre les demandes de logements sociaux
Contribuer au suivi du parc de logement social en lien étroit avec les demandeur, les bailleurs sociaux et les élus
Élaborer et suivre le budget du service (budget, exécution, compte de résultat)
Préparer, animer les dispositifs engagés: aides, jardins, violences intrafamiliales, aide au permis de conduire, pass sport, alphabétisation
Orientation vers logements d'urgence CCF (selon règlement)
Gestion administrative du service
Élaborer et suivre le budget du service (budget, exécution, compte de résultat)
Préparer, participer et suivre les séances du conseil d'administration
Régisseur de recettes
Réaliser l'analyse des besoins sociaux
Actions de communication
Répondre aux appels à projets
Profil recherché
Diplôme social ou médico social
Compétences professionnelles
Appliquer les consignes et/ou directives
Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
Savoir organiser son temps de travail
Être efficace et consciencieux
Être capable de s'adapter et de se rendre disponible
Rendre compte
Entretenir et développer ses compétences
Capacités relationnelles
Capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
Capacité à servir le public et les administrés avec politesse et dignité
Capacité à travailler en équipe
Compétences managériales
Capacité à entreprendre avec méthode des projets
À propos de l'offre
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envoyer lettre de motivation + CV
Commune de Fronton
Réf - CCAS/mairie
1 esplanade Marcorelle
31620 FRONTON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Agent social
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
