Travailleur social (h/f) - MAIRIE DE LEGUEVIN
Référence : O031250424000195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Léguevin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne.
Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune.
La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 4 pôles fonctionnels (Administration générale / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / Social, enfance et jeunesse).
Sous la responsabilité directe de la Directrice du Pôle Social et Education, le Travailleur Social apporte aide et soutien aux personnes, familles ou groupes en difficulté, en les aidant à s'insérer socialement et/ou professionnellement.
Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique et pluridisciplinaire, en lien avec de nombreux partenaires institutionnels, associatifs et territoriaux.
- Accompagnement des publics dans l'accès aux droits : santé, logement, emploi, aides sociales
- Instruction et suivi des dossiers administratifs : aides financières, bons alimentaires, surendettement, domiciliation, logement social (DALO), etc
- Prévention des expulsions et des situations d'habitat indigne
- Soutien à la gestion budgétaire des bénéficiaires
- Appui à l'insertion professionnelle : aide à la rédaction de CV, lettres de motivation, orientation vers les partenaires spécialisés
- Accompagnement des personnes âgées, malades ou en situation de handicap
- Évaluation de situations préoccupantes : enfants et adultes vulnérables
- Animation du réseau partenarial et participation aux dispositifs locaux : Cotech, CTG
- Élaboration de diagnostics sociaux territoriaux et bilans d'activité
- Gestion spécifique des jardins familiaux
Profil recherché
Savoir être :
- Rigueur
- Fiabilité
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Sens de l'écoute
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
- Sens de l'organisation et méthode
- Prise de recul
- Pédagogie active
Savoir faire :
- Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale
- Techniques d'entretien et d'aide à la personne
- Ecoute active
- Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations
- Maîtrise des outils de lutte contre les différentes formes de précarité
- Connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
- Typologie des urgences
- Connaissance de l'environnement administratif et national
- Méthode et outil d'évaluation
À propos de l'offre
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Contacts:
Mme Stéphanie BRAS - Directrice du Pôle Social et Education
05 62 13 56 62 / s.bras@ville-leguevin.fr
Mme Poline BAULES - Directrice des Ressources Humaines
05 62 13 01 73 / p.baules@ville-leguevin.fr
Pièces à transmettre : CV + Lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
