Travailleur social (h/f) - Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE

Référence : O091240328001293

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
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Date limite de candidature : 27/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Solidarités, rattaché(e) au CCAS, vous contribuez à la création des conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteur de leur développement, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique.
Vous renforcez les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Accueil, information et orientation des habitants de la commune ;
- Elaboration d'un diagnostic psychosocial global des situations individuelles et d'un plan d'aide adapté ;
- Instruction administrative de dossiers ;
- Médiation auprès des organismes ;
- Aide à la gestion quotidienne et budgétaire ;
- Participation aux instances partenariales locales ;
- Développement et animation de partenariats ;
- Pilotage et animation de projets et actions collectives ;
- Recueil de données statistiques, renseignement des tableaux de bord et bases de données du service, participation au rapport d'activité ;
- Veille sociale et juridique.

Profil recherché

SAVOIRS
*Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
*Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
*Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
*Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
*Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
*Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
*Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles
SAVOIR FAIRE
*Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
*Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
*Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif
*Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
*Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...)
*Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre - Diplôme d'Etat Assistant social, CESF, Educateur spécialisé ou toute autre formation en intervention sociale (bac+2) ;
- Expérience souhaitée ;
- Capacités d'écoute ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Discrétion, réserve ;
- Aptitude au travail en équipe et en réseau ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Maitrise de l'ingénierie de projet ;
- Aptitudes rédactionnelles (évaluations, notes administratives ...) ;
- Permis B.

Qui sommes-nous ?

Saint-Michel-sur-Orge est une commune de 20 110 habitants du canton de Brétigny-sur-Orge dans l'Essonne, située à 20 km au sud de Paris (25 minutes par le R.E.R. C).

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
    16 rue de l'Eglise
    91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
    ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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