Travailleur social (h/f) - MAIRIE DE ST-SIMEON-DE-BRESSIEUX
Référence : O038251121001395
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Siméon-de-Bressieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’assistante sociale en CCAS accompagne les publics fragiles (personnes âgées, familles, précaires) en évaluant leurs besoins, en les orientant vers des aides (sociales, financières, administratives) et en assurant un suivi personnalisé. Elle travaille en lien avec les partenaires locaux (CAF, associations, etc.) et participe à des actions collectives de prévention.
Accueil et écoute des publics
- Recevoir, informer et orienter les usagers du CCAS (personnes âgées, familles, personnes en situation de précarité, etc.) vers les services compétents.
- Évaluer les besoins sociaux et les situations individuelles ou familiales.
Accompagnement social
- Aider à l’accès aux droits (aides sociales, santé, etc.)
suivi des demandes de logement sur la commune
gestion du logement d'urgence de la commune
- Organiser des visites à domicile si nécessaire.
Coordination et partenariat
- Travailler en réseau avec les acteurs locaux (associations, services sociaux, institutions).
- Participer à des réunions de coordination et à des commissions (ex : commission de surendettement, CLIC, etc.).
Animation et prévention
- Organiser ou participer à des actions collectives (ateliers, conférences, campagnes de prévention).
- Sensibiliser les publics sur des thèmes comme la santé, la parentalité, ou l’isolement.
Gestion administrative
- Rédiger des comptes-rendus, des rapports d’activité et des bilans sociaux.
- Assurer le suivi des dossiers et des statistiques pour le CCAS
- Assurer le suivi des registres des délibérations du CCAS
Instruire les demandes de domiciliation
- Assurer le suivi de l'aide sociale légale
Profil recherché
Savoir-faire :
Maîtrise des dispositifs sociaux et des procédures administratives.
Capacité à gérer des situations complexes et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des outils informatiques (logiciels de gestion de dossiers, tableurs).
Savoir-être :
Empathie, écoute active et neutralité.
Résistance au stress et sens de l’organisation.
Rigueur et éthique professionnelle (secret professionnel)
À propos de l'offre
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Le poste est également ouvert aux travailleurs sociaux ne possédant pas le DEASS.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
