Travailleur social (h/f) - Maison Départementale de Personnes Handicapées (MDPH)

Référence : O071241002000191

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Groupements d'intérêt public
  • Localisation : Mâcon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille de rémunération indiciaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le (la) travailleur(euse) social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Information et accompagnement des familles d'enfants en situation de handicap dans la mise en ½uvre du projet de vie :
- s'entretenir avec les familles d'enfants en situation de handicap pour les informer et les conseiller sur leurs droits,
- orienter les familles vers les partenaires en capacité de répondre à des besoins ne relevant pas de la compétence de la MDPH,
- assurer le lien avec l'institution scolaire et les établissements, et contribuer à une meilleure connaissance des situations complexes,
- participer à la mise en ½uvre et le suivi des décisions de la Commission des Droits et de l'Autonomie, principalement sur le volet AEEH et PCH.

Evaluation des besoins des enfants en situation de handicap :
- recueillir et analyser les besoins des enfants en situation de handicap pour apporter une expertise sociale dans le processus d'évaluation conduit par l'équipe pluridisciplinaire,
- faire partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire et participer à l'évaluation des situations,
- suivre la mise en ½uvre des plans personnalisés de compensation du handicap.

Coordination et animation du réseau d'acteurs :
- assurer une fonction de référent CAF au sein de la MDPH,
- recueillir les éléments constitutifs du parcours des enfants en situation de handicap auprès des différents acteurs du champ médico-social (Service social départemental,...) et de l'Education nationale,
- assurer un appui technique auprès des enseignants référents à l'issue des équipes éducatives ou de suivi de la scolarisation pour le 1er degré, notamment en termes de procédure et de suivi des orientations des enfants vers les établissements spécialisés,
- Animer les équipes pluridisciplinaires restreintes et ponctuellement les réunions de l'équipe pluridisciplinaire en charge d'étudier les demandes des familles sur l'ensemble du département,
- informer les partenaires des évolutions réglementaires dans le champ du handicap, assurer une fonction de conseil technique.

Participation à la vie institutionnelle :
- rapporter le projet de vie des personnes, leurs éventuelles remarques et les préconisations de l'équipe pluridisciplinaire,
- participer aux réunions de services et de structure,
- participer aux temps de formation en lien avec ses missions et aux échanges inter-MDPH,
- Participer aux temps d'échanges avec les travailleurs sociaux des établissements et services médico-sociaux.

Profil recherché

* Diplôme d'état d'assistant(e) de service social
* connaissance des dispositifs du handicap
* capacité d'écoute, d'analyse et de discrétion
* aptitude au travail d'équipe
* rigueur et sens de l'organisation
* maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
* Permis B
* Contraintes de nombreux déplacements

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice de la MDPH 71
    MDPH
    Espace Duhesme - 18 rue de Flacé
    CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9
    Ou par courriel à :
    mdph@saoneetloire71.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/11/2024
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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