Travailleur social (h/f) - MDPH
Référence : O079250313000130
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Niort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2350.00 à 3115.00 euros sur 12.00 mois € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La MDPH propose une offre en CDD de droit public (pouvant évoluer vers un CDI) à temps complet (uniquement) pour élaborer un plan de compensation du handicap en prenant en compte le projet de vie et le handicap de la personne dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du coordonnateur du pôle évaluation.
- Permettre l'expression de projets de vie des personnes en situation de handicap
- Elaborer et suivre la mise en ½uvre du plan de compensation prenant en compte le projet de vie de la personne
- Informer les usagers et les partenaires du fonctionnement de la MDPH et de son écosystème
- Participer au travail d'évaluation de l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'accueil niveau 2
- Assurer le suivi de la mise en ½uvre des orientations médico-sociales enfants et adultes
- Contribuer à la communication externe avec les partenaires institutionnels
- Ecouter et garantir une autodétermination de la personne handicapée et/ou de sa famille.
- Accompagner la personne et/ou sa famille dans l'élaboration de leur projet.
- Apporter un soutien technique (courrier, aide aux démarches, médiation...).
- Conseiller, orienter.
- Assurer les relais avec les partenaires.
- Accompagner la personne et/ou sa famille dans la mise en ½uvre du plan de compensation.
- Evaluer la situation sociale, globale de la personne et/ou de sa famille à partir des référentiels
- Proposer des réponses en matière de compensation du handicap conformes à la réglementation
- Recueillir l'avis de la personne et/ou de sa famille.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'ensemble des partenaires.
- Contribuer à la co-construction des réponses complexes, en tant que référent de parcours dans la démarche avec les partenaires RAPT
Profil recherché
D'une façon générale, l'exercice de ces fonctions nécessite les compétences et les aptitudes liées à la formation d'assistant de service social.
D'une façon spécifique :
- Bonne maîtrise de la législation et des règles administratives concernant le handicap
- Connaissance de l'environnement éducatif, économique et social
- Connaissance des partenaires et des établissements et structures d'accueil en tant que correspondant territorial
- Connaissance actualisée des dispositifs d'insertion sociale, scolaire et professionnelle
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Savoir constituer et mobilier les réseaux
Qui sommes-nous ?
Lieu unique d'accueil, d'information et d'orientation pour les enfants et les adultes handicapés et leurs familles, la mdph assure l'accompagnement à l'expression du besoin de la personne handicapée. elle évalue les répercussions du handicap sur le plan médical, familial, scolaire, professionnel et social. elle identifie les prestations attendues et construit le plan d'aide dont les réponses alternatives, le travail avec la famille et les partenaires puis le propose à la commission des droits et de l'autonomie des personnes (cdaph) pour décision. la mdph assure le suivi de la mise en oeuvre des décisions prises par la cdaph et coordonne l'offre et la demande sur le département. elle a également une mission d'observatoire des besoins et des réponses nécessaires.
À propos de l'offre
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Si cette offre vous intéresse, adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) à l'adresse suivante :
stephanie.brun@deux-sevres.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/04/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
