Travailleur social (h/f) - MOURMELON-LE-GRAND
Référence : O051251030000768
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mourmelon-le-Grand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de la Ville de Mourmelon le Grand, recherche un agent contractuel, titulaire d'un diplôme d'Etat (assistant de service social ou CESF) pour contrat à durée déterminée de 5 mois.
Accueil et accompagnement des habitants de la ville de Mourmelon le Grand en situation de précarité (public majeur et sans enfants mineurs).
- Intervention sociale d'aide à la personne :
Accueil des usagers, évaluation des situations, diagnostic social, instruction des demandes d'aides financières.
- Interventions et actions d'intérêt collectif :
Repérage et évaluation des besoins de la population,
Mise en uvre et/ou collaboration à la création d'actions collectives à destination de différents publics (mieux vivre à domicile, lutte contre l'isolement, addictions, bonnes pratiques alimentaires, etc.).
- Participation à la gestion de l'Épicerie Sociale en lien avec la gérante (retrait des denrées à la banque alimentaire de Reims, gestion administrative, gestion des stocks, tenue de la caisse, accueil des bénéficiaires, etc.).
- Permanences d'écrivain public :
Soutien aux habitants dans leurs travaux de rédaction, aide à la compréhension de documents de différentes natures (juridiques, administratifs...), redirection des habitants vers les professionnels concernés le cas échéant.
Profil recherché
SAVOIRS
*Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
*Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
*Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
*Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
SAVOIR FAIRE
*Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
*Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
*Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
*Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...)
SAVOIR ETRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Etre ouvert, disponible
*Etre organisé et capable de s'adapter
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 26 mois
Monsieur le Président du CCAS
4 rue du Maréchal Joffre
51400 MOURMELON LE GRAND -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
