Travailleur social (h/f) - Stains
Référence : O093250725001946
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de l'action sociale, vous intégrez une équipe engagée dans la prévention des expulsions et l'accompagnement des familles en difficulté budgétaire. Vous êtes un acteur clé de la prévention de l'endettement locatif, des expulsions locatives, et des impayés liés aux prestations municipales.
Vos missions principales consistent à :
Réaliser des diagnostics sociaux centrés sur les problématiques budgétaires ;
Accompagner les usagers dans leurs démarches et les soutenir dans la gestion de leur budget ;
Participer aux commissions de concertation et aux réunions publiques en appui technique à l'élu·e de secteur ;
Contribuer à la dynamique de service et au développement de projets collectifs et partenariaux.
Activités principales :
Diagnostic social et budgétaire : entretiens d'aide, évaluation globale de la situation des usagers, hiérarchisation des demandes.
Accompagnement social et éducatif : élaboration de projets d'intervention, soutien aux démarches, rédaction d'écrits professionnels.
Développement du partenariat : coordination avec les acteurs du territoire, suivi des commissions, animation de groupes d'usagers.
Participation à la vie du service : bilans d'activité, réunions d'équipe et institutionnelles, participation à des actions municipales (Fêtes solidaires, réunions publiques...).
Veille sociale et juridique, gestion administrative des dossiers.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Assistant·e de service social ou de Conseiller·ère en économie sociale et familiale exigé.
Connaissance des dispositifs de prévention des expulsions, des politiques sociales et de la gestion budgétaire des ménages.
Qualités d'écoute, de rigueur, d'analyse et rédactionnelles.
Capacité à travailler en autonomie tout en développant le travail en réseau.
Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 23/09/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
