TRAVAILLEUR SOCIAL H/F 80% - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE FRANCHEVILLE
Référence : O069240605001054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : FRANCHEVILLE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Sous la responsabilité de la Direction du CCAS de Francheville, en tant que travailleur social, vous avez pour mission de permettre l'accès des personnes à leurs droits fondamentaux, de faciliter leur inclusion sociale et l'exercice de leur pleine citoyenneté, dans un but d'émancipation, d'accès à l'autonomie, de protection et de participation des personnes.
ACTIVITES :
Vous participerez aux actions d'accueil, d'information, d'évaluation, d'accompagnement social des usagers et plus particulièrement :
Dans le cadre d'une mission de Polyvalence de secteur :
Information, évaluation et accompagnement social des personnes seules ou en couple, sans enfants mineurs à charge.
* Traitement des urgences : alimentaires, aides sur facture, domiciliations
* Élaboration de diagnostics sociaux, accompagnement global, aide à la gestion de la vie quotidienne, accompagnement budgétaire,
* Instruction administrative des dossiers de demande d'aides légales (FSL, FSE, CMU, RSA...)
* Médiation auprès des organismes afin de favoriser l'accès aux droits
Participation aux instances partenariales dans les domaines confiés (Polyvalence et gérontologie) :
* Fonds de solidarité logement, instances gérontologiques, groupe de travail Santé Psychique et logement du Conseil Local de Santé Mentale, réunion de concertation avec les travailleurs sociaux de la Maison de la Métropole.
Co-pilotage de la Commission des aides facultatives du CCAS :
* Instruction, présentation des dossiers et suivi administratif des demandes d'aides.
Autres tâches :
* Travail en équipe avec un travailleur social référent logement /RSA et l'équipe médico-sociale de la Résidence Autonomie Chantegrillet.
* Remplacement de l'agent d'accueil
* Continuité de direction en cas d'absence de la directrice du CCAS
* Instruction des demandes d'aide sociale légale
* Veille sociale et juridique
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Relations permanentes et coopération avec la Vice-Présidente du CCAS, la directrice et l'ensemble des travailleurs sociaux partenaires
* Coopération avec les acteurs publics et privés en matière de logement (Bailleurs sociaux), de santé (CMP, CPAM...), d'insertion (mission locale, Pôle Emploi...), avec les services sociaux de la Métropole et relations avec la CAF et les autres signataires institutionnels de la CTG,
* Relations avec les associations d'insertion et caritatives
* Participation à la Commission des aides facultatives et occasionnellement au Conseil d'administration du CCAS
* Exigences particulières : déplacements occasionnels sur le territoire et au domicile des usagers.
* Polyvalence du poste.
Profil recherché
FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES :
* Diplôme d'Etat de travailleur social exigé
* Expériences de postes similaires en CCAS et accompagnement de polyvalence appréciées.
QUALITES REQUISES :
* Discrétion
* Disponibilité
* Rigueur
* Bonne aisance orale et capacités rédactionnelles
* Maîtriser la méthodologie de projets, les techniques de communication et d'animation de réunions.
À propos de l'offre
-
Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Monsieur le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines - 1, rue du Robert - 69340 FRANCHEVILLE ou candidater à l'adresse mail suivante : recrutement@mairie-francheville69.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 03/10/2024
-
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales