TRAVAILLEUR SOCIAL MAISON LOCALE AUTONOMIE CHALON - Conseil Départemental de Saône et Loire
Référence : O071251126000020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chalon-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte sa politique publique en faveur des personnes âges et des personnes en situation de handicap au niveau local au sein des Maisons Locales de l'Autonomie.
La Maison Locale de l'Autonomie (MLA) de Chalon est constituée d'une responsable territoriale Autonomie, d'une adjointe à la responsable territoriale Autonomie, de 3 agents d'accueil, de 5 instructeurs et de 9 travailleurs sociaux.
La MLA est située 2, rue du Paradis à Chalon-sur-Saône.
Ses missions sont :
- l'accueil des personnes âgées : handicapées en perte d'autonomie,
- l'instruction et le suivi des droits à l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) et l'instruction de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH),
- l'évaluation médico-sociale des personnes ayant fait une demande d'APA ou de PCH,
- la coordination des intervenants auprès de la personne âgée ou de la personne handicapée.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Territoriale Autonomie, dans le cadre de l'attribution de l'Allocation personnalisée d'autonomie (APA), vous aurez pour missions :
- l'évaluation à domicile de l'autonomie et de la dépendance des personnes âgées de plus de 60 ans, en concertation avec les aidants naturels et/ou les intervenants professionnels,
- l'élaboration du plan d'aide adapté aux besoins de la personne âgée dépendante,
- le calcul du coût du plan d'aide APA et du reste à charge pour la personne et la saisie informatique de l'évaluation à domicile et du plan d'aide APA,
- la coordination de la mise en œuvre du plan APA,
- la participation aux groupes de travail ou groupes techniques organisés par la DAPAPH du Département,
- vous participerez aux réunions de synthèse de l'équipe et vous collaborerez en interne avec les différents services du Département et en externe avec les différents partenaires (Services d'Aide à Domicile, DAC, Centres Hospitaliers ..),
- vous participerez à la mise en œuvre du Schéma Unique des Solidarités.
Vos missions sont susceptibles d'évoluer sur l'évaluation de la dépendance et de l'autonomie des personnes en situation de handicap, ainsi que l'élaboration et la mise en place des pans de compensation du handicap au titre de la PCH.
Profil recherché
- Etre titulaire du diplôme d'Etat de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale, d'assistant(e) de service social ou d'éducateur jeunes enfants.
- Bonne maîtrise des différents dispositifs liés à la perte .
- Aptitude à la relation et au travail en équipe.
- Aptitude à la rédaction de rapports, courriers et actes administratifs.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Maitrise des outils bureautiques.
- Savoir rendre compte et alerter.
- Autonomie, force de propositions.
À propos de l'offre
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Envoyer CV + lettre motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
