TRAVAILLEUR SOCIAL MEDIATION DE RUE - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE de BRIVE-LA-GAILLARDE
Référence : O019250424000204
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Brive-la-Gaillarde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Brive-la-Gaillarde
recrute un travailleur social - Médiation sociale de rue
(Catégorie A)
Sous l'autorité du responsable des services de la Plateforme Précarité, le référent assure la coordination opérationnelle des actions menées par l'équipe de médiation sociale de rue, dans une logique de continuité et de cohérence de l'accompagnement des publics.
Il garantit l'articulation avec les partenaires du territoire, contribue à l'accompagnement social global des personnes, et veille à la bonne tenue des outils de suivi et de production des données statistiques.
ACTIVITES :
- Accompagnement Social Global dans une dynamique d'"aller vers" ;
- Coordination de l'action de la médiation sociale de rue (planning astreintes, maraudes etc...) ;
- Coordination des professionnels du service dans l'intérêt des publics accueillis ;
- Coordination partenariale, organisation de temps de rencontre et de synthèse ;
- Coordination des différentes activités en lien avec les partenaires de la Plateforme (fibroscan, permanences...) ;
- Maintien des réunions de service en l'absence du responsable ;
- Gestion et coordination des situations complexes ;
- Gestion des situations de vulnérabilités en lien avec la coordination du SIAO ;
- Participation au Conseil Local en Santé Mentale.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Plateforme AHI -rue Gabriel Malès - 19100 BRIVE ;
Horaires : Temps complet 35h, ou 39h30 (25 jours de RTT) du lundi au vendredi ;
Relation dans le poste : en équipe et au contact du public ;
Spécificités : Déplacement fréquent ;
Moyens affectés : Véhicule de service, informatique ;
Rémunération : indiciaire Fonction publique territoriale + régime indemnitaire ;
Statut : fonctionnaire, ou contractuel (contrat d'un an possiblement renouvelable) ;
Avantages possibles selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, et si adhésion contrat collectif prévoyance, titres-restaurant ; Comité des ¼uvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances... Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.
Profil recherché
COMPETENCES
SAVOIRS
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire ;
SAVOIR-FAIRE
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à conduire des réunions ;
- Qualités relationnelles et d'écoute ;
SAVOIR-ETRE
- Sens du Service Public ;
- Sens des responsabilités et esprit d'initiative ;
- Engagement professionnel et disponibilité.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature par courrier à
Monsieur Frédéric SOULIER
Président du CCAS
Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex
ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter :
Monsieur Quentin DUMONT, Responsable des services de la plateforme précarité/précarités solidarités plurielles au 06.18.96.63.51 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
