Travailleur social ou travailleuse sociale cellule recueil informations préoccupantes CDD 6 mois
Référence : O044250301395684
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : NANTES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile.
Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l'observatoire départemental de la protection de l'enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l'ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.
Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en oeuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.
Les missions du service Protection de l'enfance sont plurielles, axées à la fois sur le pilotage du dispositif de protection de l'enfance, et sur la gestion de missions opérationnelles.
Les équipes pluridisciplinaires élaborent et mettent en oeuvre des missions variées, visant un accueil et un accompagnement de qualité des enfants protégés, en lien étroit avec l'ensemble des opérateurs. Elles assurent notamment la tutelle et la tarification des services.
En collaboration avec les équipes des territoires, le service exerce également des missions liées directement à la prise en charge des enfants et des familles, à travers l'évaluation des situations de danger, l'orientation des enfants et des familles dans les structures d'accueil correspondant à leurs besoins, et la défense des intérêts des mineures et mineurs.
Le service est également chargé de la mise en oeuvre de la politique de prévention en direction des enfants et des familles.
- Vous recueillez et traitez les éléments d'inquiétudes de danger ou de risque de danger
- Vous qualifiez et analysez les informations préoccupantes
- Vous orientez les informations préoccupantes
- Vous êtes ressource et facilitez les articulations auprès des partenaires
- Vous sensibilisez les acteurs internes et externes au circuit et au traitement des informations préoccupantes
Activités :
- Réaliser une analyse de premier niveau de l'information préoccupante pour déterminer le degré de danger et d'urgence et les suites à donner
- Assurer une transmission des signalements pour enquête pénale et les demandes de mesure judiciaire
- Participer à tour de rôle à la permanence téléphonique jusqu'à 18h
- Être une personne ressource à la disposition des professionnels du Département et de toutes personnes confrontées à une situation d'enfants en risque de danger ou en danger.
- Assurer la référence de territoire pour améliorer l'articulation CRIP/délégations
- Saisir les données relatives aux informations préoccupantes sur le logiciel métier SOLIS
Être titulaire du diplôme d'assistant socio-éducatif ou d'éducateur spécialisé
Profil recherché
- Connaissance de la législation relative à la protection de l'enfance
- Capacité d'écoute et de prise de distance par rapport aux situations à forte charge émotionnelle
- Réactivité pour la transmission d'informations
- Capacité de travail en équipe
- Capacité d'analyse d'un écrit, d'un dossier d'une situation
- Qualités rédactionnelles
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
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Séverine Lemaitre assistante recrutement service emploi et compétences 02 40 99 10 45
Isabelle Parent responsable de l'unité recueil des informations préoccupantes 02 51 17 21 88 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
