TRAVAILLEUR SOCIAL PI (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Référence : O974250701401086

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Le Tampon
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un poste de Travailleur Social Polyvalence Insertion (H/F) est à pourvoir au Territoire d'Action Sociale Sud-Est - Service Polyvalence Insertion (Zone d'intervention : Tampon Centre).
Sous l'autorité du Responsable de service, le Travailleur Social Polyvalence Insertion contribue à la mise en oeuvre des politiques d'action sociale et d'insertion sur le territoire. Il aide les bénéficiaires de son portefeuille et les accompagne dans le renforcement du lien social et de solidarité. Il travaille avec les familles et les partenaires sur les projets de prévention dans le cadre de l'insertion. Il contractualise et met en oeuvre le plan d'aide personnalisé.

-    Accueillir et orienter les publics
-    Mener des interventions sociales individualisées :
       -    Réaliser un accompagnement social et suivre les familles
-    Élaborer le contrat d'engagement réciproque (CER) et le contrat d'accompagnement social (CAS) :
      -    Évaluer et élaborer le plan d'aide 
-    Réaliser des enquêtes sociales
-    Recueillir les données statistiques et effectuer un relevé mensuel d'activité :
      -    Gérer les files actives
-    Assurer une veille légale et réglementaire en matière d'action sociale
-    Mener des interventions sociales collectives :
      -    Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic partagé du territoire
-    Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'actions collectives et de prévention
-    Constituer un réseau partenarial :
      -    Coordonner et animer le réseau des intervenants internes et externes de l'accompagnement
-    Accompagner et former les stagiaires
-    Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue

Profil recherché

-    Poste ouvert au cadre d'emplois des Assistants Socio-éducatifs Territoriaux
-    Diplôme d'État d'Assistant de Service Social
-    Connaissance du fonctionnement des Collectivités et de leur environnement
-    Capacité à analyser et gérer une situation dans les délais impartis
-    Capacité à élaborer et conduire un projet
-    Sens de l'organisation
-    Sens des relations humaines
-    Sens du travail collaboratif / coopératif
-    Maîtrise du créole souhaitée
-    Bonne connaissance de l'environnement local
-    Autonomie, discrétion et disponibilité
-    Permis B

À propos de l'offre

  • Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

    Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
    Curriculum Vitae
    Diplôme requis
    Pièce d'identité
    Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

    Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
    La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/08/2025

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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