Travailleur Social Pôle Intervention Sociale 70% (H/F) - Centre Communal d'Action Sociale de CHOLET
Référence : O049251201000279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cholet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe au cœur de l’action sociale locale !
Le CCAS recherche un travailleur social pour renforcer son Pôle Intervention Sociale et accompagner les habitants les plus fragiles. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un projet humain, collectif et porteur de sens, ce poste est fait pour vous.
En tant que travailleur social, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des publics en difficulté et dans l’amélioration de leur autonomie :
Accompagnement social individualisé
- Accueillir, évaluer et orienter les personnes rencontrant des difficultés sociales.
- Assurer un accompagnement global et personnalisé, dans le respect du projet social du CCAS.
- Intervenir en tant que référent·e expert·e des situations nécessitant une Aide Éducative Budgétaire (AEB) grâce à votre maîtrise de l’accompagnement budgétaire.
Actions collectives et partenariales
- Concevoir et animer des interventions sociales d’intérêt collectif (prévention, ateliers, actions thématiques…).
- Travailler en réseau avec les partenaires locaux pour favoriser la cohérence et l'efficacité des actions menées.
Rôle ressource au sein de l’équipe
- Mettre votre expertise budgétaire au service de l’équipe et contribuer à la montée en compétences collective.
- Participer activement aux temps d’équipe, aux réflexions de service et à l’évolution des pratiques professionnelles.
Profil recherché
🎓 Diplôme requis
Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social
📚 Compétences et connaissances
- Très bonne connaissance de l’action sociale, de la législation et des dispositifs existants.
- Maîtrise du réseau partenarial local ou capacité à le développer.
- Bases solides en psychologie et sociologie.
- Techniques d’intervention sociale (ISAP, ISIC).
- À l’aise avec les outils numériques et les dispositifs d’accompagnement digital (coffre-fort numérique, Aidant Connect…).
- Expertise en gestion budgétaire et en Aide Éducative Budgétaire.
🛠️ Savoir-faire
- Accueil, écoute active, conseil et gestion des situations complexes.
- Capacité à accompagner les publics en précarité, y compris en contexte de tension.
- Évaluation sociale rigoureuse.
- Qualités rédactionnelles confirmées (rapports, demandes d’aide…).
- Travail en équipe et partage d’informations dans le cadre réglementaire du secret professionnel.
- Développement d’une véritable expertise sociale sur le champ budgétaire.
🤝 Savoir-être
- Grande qualité d’écoute, empathie et sens du contact humain.
- Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Motivation, disponibilité et maîtrise de soi.
- Fort engagement dans les valeurs du service public.
Temps non complet : 0,70 ETP
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste au cœur de l’action sociale, avec un fort impact humain.
- Une équipe soudée, dynamique et bienveillante.
- La possibilité de développer une expertise rare en accompagnement budgétaire.
- Un environnement de travail favorisant l’innovation sociale et les actions collectives.
À propos de l'offre
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Pour plus d'informations sur cette opportunité, contactez dès maintenant Jean-Michel DOUILLARD, Chef de Service au 📞 02 72 77 24 35.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
