Travailleur Social Polyvalence - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l'accompagnement et au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !


Qui sommes-nous ?
Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et ½uvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.

Votre future équipe
En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 9 personnes, dont 6 Travailleurs Sociaux Polyvalence, 1 Assistant Médico-Social RSA, 1 Assistant Médico-Social. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction de Proximité Action Sociale Insertion Logement, sous la responsabilité de Madame THOMAS. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département du Rhône.

Tout en mobilisant votre expertise dans le social, vous serez chargé(e) d'accompagner les usagers dans le besoin, pour le Département du Rhône.

Vos missions :

1) Etablissement d'un diagnostic :
Recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors des entretiens individuels ou de groupe,
Évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en ½uvre.

2) Mise en ½uvre d'un accompagnement social et éducatif :
Proposer aux usagers ou aux familles les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés (dispositifs, établissements, autres professionnels de la collectivité ou extérieur...),
Favoriser la participation de l'usager ou de la famille dans la mise en ½uvre des actions individuelles et/ou collectives dans le cadre de dispositifs légaux,
Assurer le suivi des mesures d'accompagnement social/insertion et/ou des projets éducatifs.

3) Mise en place et animation d'actions d'informations collectives :
Développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires locaux,
Participer aux groupes de travail mis en place par le Responsable d'équipe visant entre autres, à l'évolution des pratiques professionnelles,
Contribuer aux instances d'étude ou d'analyse de situation, en particulier autour de thématiques spécifiques (protection de l'enfance, intégration sociale, RSA).

4) Veille réglementaire et documentaire :
Rechercher de la documentation sur les compétences/ missions/dispositifs relevant de la responsabilité du Département,
Analyser et traduire en actes concrets les orientations fixées par l'institution,
Se former aux domaines et aux nouvelles technologies (outils bureautiques et logiciel IODAS).